ANAT, anunț privind voucherele de vacanță: Angajații nu sunt obligați să achite încă 800 de lei din fonduri proprii

Asociația Națională a Agențiilor de Turism (ANAT) reafirmă importanța voucherelor de vacanță ca un instrument esențial pentru dezvoltarea turismului intern din România. Organizația subliniază că angajații nu sunt obligați să contribuie cu sume suplimentare din venituri proprii pentru a beneficia de aceste vouchere, arată un comunicat remis recent.

Valoarea voucherelor de 800 de lei nu obligă angajații pentru plata a încă 800

În prezent, valoarea voucherelor de vacanță este de 800 de lei. ANAT precizează că nu există o obligație pentru angajați de a plăti încă 800 de lei din fonduri personale pentru a accesa acest beneficiu. De asemenea, nu este necesară o declarație pe proprie răspundere pentru acordarea acestora.

Din anul 2025, valoarea voucherelor s-a redus la jumătate față de anii precedenți, însă mecanismul nu impune o contribuție suplimentară obligatorie din partea beneficiarilor. Voucherele pot fi utilizate pentru servicii turistice în România, conform legislației în vigoare.

Impactul reducerii valorii voucherelor

ANAT atrage atenția că diminuarea valorii voucherelor afectează capacitatea de cumpărare a populației și implicit turismul intern. Aceasta intervine într-un context economic marcat de inflație și creșterea costurilor în sectorul turistic. Organizația solicită ajustarea valorii în funcție de inflație și asigurarea stabilității acestui mecanism de sprijin.

Președintele ANAT, Cristian Bărhălescu, a declarat că voucherele au contribuit semnificativ la creșterea gradului de ocupare în destinații precum litoralul, stațiunile montane și balneare, precum și la fiscalizarea veniturilor din turism. Studiile din industrie indică faptul că aproximativ 90% din veniturile obținute prin aceste vouchere sunt fiscalizate, reducând economia informală.

”Voucherele de vacanță au avut un rol major în dezvoltarea turismului intern, în special pentru litoral, stațiuni montane, balneare și city-break-uri în România. Ele au contribuit atât la creșterea gradului de ocupare, cât și la fiscalizarea veniturilor din turism. Studiile din industrie arată că aproximativ 90% din veniturile generate prin vouchere sunt fiscalizate, reducând semnificativ economia informală”, declară Cristian Bărhălescu, președintele ANAT.

Extinderea voucherelor și facilități pentru mediul privat

ANAT susține extinderea acordării voucherelor de vacanță și către angajații din sectorul privat. O inițiativă legislativă adoptată tacit în Senat în 2023 prevede acordarea anuală a unor vouchere în valoare de 1.450 de lei pentru angajații din mediul privat, finanțate din impozitul pe venit datorat statului, fără costuri directe pentru angajatori.

Proiectul legislativ propune extinderea beneficiului pentru toți angajații cu contract individual de muncă din sectorul privat, măsură pe care ANAT o consideră benefică pentru economia și turismul românesc.

Importanța menținerii și dezvoltării sistemului

Vicepreședintele ANAT, Adrian Voican, a subliniat necesitatea prelungirii acordării voucherelor pentru încă cinci ani. El a evidențiat rolul acestora în susținerea investițiilor în turismul intern și în legalizarea structurilor de cazare neînregistrate anterior.

„Este necesară și vitală prelungirea, prin lege, a acordării voucherelor de vacanță pentru încă cinci ani. Voucherele de vacanță au reprezentat, în ultimii ani, principalul și practic singurul instrument care a susținut investițiile în turismul intern și dezvoltarea turismului «la alb», contribuind la intrarea în legalitate a numeroase vile, pensiuni și alte structuri similare. În același timp, acest sistem a avut și un important rol social. Foarte mulți angajați cu venituri mici au reușit, datorită voucherelor de vacanță, să plece în concediu în România pentru prima dată sau după foarte mulți ani. Vorbim despre un mecanism care sprijină economia, susține locurile de muncă și oferă românilor acces la vacanțe în propria țară. Din aceste motive, considerăm că voucherele de vacanță trebuie menținute, dezvoltate și extinse inclusiv către mediul privat”, declară Adrian Voican, vicepreședinte ANAT.

De asemenea, sistemul are un impact social semnificativ, permițând angajaților cu venituri reduse să acceseze vacanțe în România. ANAT consideră că voucherele trebuie menținute, dezvoltate și extinse inclusiv în mediul privat.

Dialog pentru extinderea sistemului în mediul privat

În prezent, acordarea voucherelor în sectorul privat este opțională și suportată de angajatori conform legii. ANAT solicită continuarea dialogului instituțional pentru identificarea unor soluții fiscale care să faciliteze extinderea sistemului la o scară mai largă în acest sector.

Impactul socio-economic al voucherelor de vacanță

Un studiu realizat de Academia de Studii Economice arată că eliminarea voucherelor ar conduce la o pierdere netă de 1,744 miliarde lei din PIB, reducerea cu 17.000 a numărului de locuri de muncă, scăderea consumului intern, mai ales în extrasezon, și accentuarea disparităților regionale în zonele dependente de turismul intern.

Fiecare milion de lei investit în vouchere susține peste 1.670 de locuri de muncă directe și indirecte. Eliminarea sistemului ar duce la pierderea a aproximativ 9.100 de locuri de muncă în sectoarele HORECA, transport și agrement local.