Anunțul momentului de la Casa de Pensii. Noi perioade au fost considerate vechime în muncă
Vești bune pentru români. Casa de Pensii a semnat un nou protocol.
Se dă undă verde pentru asociațiile de români din Germania. Li se va recunoaște toată vechimea în muncă. Zeci de mii de români au lucrat sau lucrează și acum în Germania. Așadar, recunoașterea vechimii vine ca un mare beneficiu pentru o categorie mare de angajați.
Noi beneficii pentru românii care primesc pensii
„S-a semnat Protocolul de colaborare între Casa Națională de Pensii Publice din România și Asociația Sașilor Transilvăneni din Germania și Protocolul de colaborare între Casa Națională de Pensii Publice din România și Asociația Șvabilor Bănățeni din Germania”, anunță oficialii.
Protocoalele au drept scop sprijinirea asiguraților și beneficiarilor sistemului public de pensii din România și/sau Germania. Se acordă sprijin în vederea obținerii și/sau menținerii în plată a drepturilor de pensie și a altor drepturi bănești acordate de către casele teritoriale de pensii din România.
În temeiul Protocoalelor menționate, asigurații și beneficiarii sistemului public de pensii din România și/sau Germania vor putea apela la birouri pentru:
– certificarea, pentru conformitate cu originalul, a documentelor de vechime în muncă. Sunt cele emise anterior datei de 01.01.2001. Dar și a altor documente necesare acordării drepturilor de pensie din sistemul public de pensii din România;
– pentru certificarea existenței persoanelor. Se face prin completarea, semnarea și ștampilarea părții B a formularului Certificat de Viață. Este valabilă pentru beneficiarii care au locul de ședere permanentă în Germania/alte state și care li se adresează în acest sens.
Serviciile care fac obiectul Protocoalelor menționate vor fi prestate cu titlu gratuit. Se iau în calcul perioadele în care angajatul a contribuit la sistemul public de pensii. Restul perioadelor nu sunt calculate, indiferent de solicitare.
De reținut! Anii în care ai lucrat deși erai la pensie sunt tot perioade necontributive. Anii munciți în timp ce erai la pensie nu se adună la punctele de stabilitate.
Ce perioade sunt asimilate la pensii
Perioadele asimilate sunt perioadele pentru care nu s-au datorat sau nu s-au plătit contribuţii de asigurări sociale considerate prin lege echivalente stagiului de cotizare în sistemul public de pensii şi care se valorifică la stabilirea prestaţiilor de asigurări sociale în condiţiile legii, dacă persoana a fost asigurată în sistemul public, anunță Casa de Pensii.
Potrivit prevederilor art. 14 din Legea nr. 360/2023:
a) a urmat cursurile de zi sau, după caz, cu frecvenţă ale învăţământului universitar, organizat potrivit legii, pe durata normală a studiilor respective ori a unui ciclu de studii universitare, de formare iniţială, cu condiţia absolvirii acestora
b) a satisfăcut serviciul militar ca militar în termen sau militar cu termen redus, a fost concentrat, mobilizat sau în prizonierat; c) a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit
c) a beneficiat în perioada 1 aprilie 2001 – 1 ianuarie 2006 de indemnizaţii de asigurări sociale, acordate potrivit legii”
d) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2005, de concediu pentru incapacitate temporară de muncă cauzată de accident de muncă şi boli profesionale;
e) a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani.”
EXCEPȚIE! Din punct de vedere al determinării stagiului de cotizare contributiv: Perioada asimilată în care o persoană a beneficiat, începând cu data de 1 ianuarie 2006, de concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani sau, în cazul copilului cu handicap, de până la 3 ani, respectiv 7 ani se ia în considerare la calculul stagiului minim de cotizare contributiv și al stagiului complet de cotizare contributiv.
