Bonurile de masă vor fi impozitate suplimentar de la 1 ianuarie. Care va fi valoarea maximă a tichetelor de masă

Anul 2024 vine cu noi taxe pentru angajatorii care acordă personalului bonuri de masă. Începând cu 1 ianuarie, firmele care oferă acest beneficiu vor plăti și contribuția de asigurări sociale de sănătate, adică 10%.

Cu alte cuvinte, masa acordată angajaților va fi supusă taxării conform Legii noilor taxe 296/20023.

 Bonuri de masă impozitate suplimentar de la 1 ianuarie 2024

Guvernanții mizează pe faptul că angajatorii vor acorda în continuare bonuri de masă pentru a-și păstra forța de muncă, prin urmare vor suporta și taxele suplimentare. În prezent tichetele pot ajunge până la 35 de lei și ar urma ca de la 1 ianuarie valoarea acestora să crească până la 40 de lei.

Însă, este foarte probabil ca unele companii să nu mai crească valoarea bonurilor de masă. Deși vor fi supuse impozitării suplimnetare de la 1 ianuarie, bonurile de masă sunt în continuare o alternativă pentru creșterea salarială, în condițiile în care sunt scutite de CAS (25%), potrivit Hotnews.ro.

Angajatorii nu sunt obligați să acorde tichete de masă de 40 de lei

Angajtorii mai plătesc un comision de 3% la emiterea bonurilor de masă, comision pe care compania și-l asumă și care a fost plafonat de Gunvern prin OUG 89/2023 la 2%. Astfel, separat de impozitul de 10% impus în prezent, angajatorii ar urma să plătească 10% și pentru sănătate.

Trebuie menționat faptul că firmele nu au obligația să acorde 40 de lei, cât a propus Guvernul, așadar angajații care primesc tichete de masă mai mici de 40 de lei vor avea de câștigat.

Bonuri de masă doar pe format electronic

„Impozitul se calculează prin aplicarea cotei de 10% asupra venitului brut din care se deduce contribuția de asigurări sociale de sănătate datorată și reținută la sursa potrivit prevederilor Titlului V- Contribuții sociale obligatorii. Impozitul pe venit se reține la sursă, de către plătitorii de venituri prevazuți la alin. (2), la momentul plății venitului.”, se arată în actul normativ.

Bonurile de masă se vor acorda doar pe format electronic, propunerea de a fi încasate numerar a fost respinsă. Vor primi tichete doar angajații care salariu de cel mult 14.000 de lei brut adică 8.000 de lei net.