Noua lege a pensiilor aduce alte forme de recalculare a veniturilor primite la bătrânețe. Iată ce pensie primești dacă ai avut salariul între 2.000 lei și 6.000 lei și ai muncit 35 de ani.
Încă din luna septembrie 2024 s-a actualizat formula de recalculare a pensiilor. De atunci, mulți români au început să își calculeze singuri veniturile pe care le vor avea la bătrânețe. Pe baza formulei, un număr de 3.800.000 de pensionari au primit bani în plus la pensie. Restul de 800.000 de pensii au rămas la același nivel.
VPR (valoare punct de referință) X numărul total de puncte.
VPR = 81 lei
Puncte total: puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate.
Punctele perioadei asimilate: anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate, creștere copil (0,25 puncte de fiecare an)
Numărul punctelor de stabilitate (bonus) pentru 35 de ani munciți se calculează astfel:
Puncte stabilitate = 5 X 0,5 + 5 X 0,75 + 1 = 7,25 puncte de stabilitate
Mai adăugăm 0.75 puncte pentru perioadele asimilate, care pot fi anii de facultate, armată sau concediu medical (3 ani estimați X 0,25 puncte pe an).
Total perioade asimilate plus perioade stabilitate = 8 puncte acordate pentru 35 ani munciți.
Pentru primele calcule, se pleacă de la un punctaj mediu brut de referință de 8.600 de lei pentru a calcula numărul de puncte de contributivitate.
„Punctajul lunar se calculează prin raportarea venitului brut lunar realizat sau, după caz, a venitului lunar asigurat, care a constituit baza de calcul a contribuției de asigurări sociale, la câștigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurărilor sociale de stat din anul respectiv”, spune legea.
Se va calcula punctajul anual împărțind salariul brut obținut la 8.620 lei, apoi adunăm punctele aferente fiecăreia din cele 12 luni și împarțim la 12.
Calculele au la bază salariile brute.
Punctaj anual: Salariu 2.000 lei împărțit la 8.600 lei = 0,23 puncte X 35 de ani = 8,1 puncte de stabilitate la pensie.
Total puncte 8,1 puncte de stabilitate + 8 puncte bonus = 16,1 puncte.
Total pensie pentru un salariu de 2.000 de lei și 35 de ani de muncă – 16,1X 81 lei = 1.304 lei
Punctaj anual: Salariu 3.000 lei împărțit la 8.600 lei = 0,34 puncte X 35 de ani = 12,2 puncte de stabilitate la pensie.
Total puncte: 12,2 puncte de stabilitate + 8 puncte bonus = 20,2 puncte.
Total pensie pentru un salariu de 3.000 de lei și 35 ani de muncă – 20,2X 81 lei = 1.639 lei
Punctaj anual: 4.000 lei împărțit la 8.600 lei = 0,46 puncte X 35 de ani = 16,2 puncte de stabilitate la pensie.
Total puncte 16,2 puncte de stabilitate + 8 puncte bonus = 24,2 puncte.
Total pensie pentru un salariu de 4.000 de lei și 35 ani de muncă – 20,2X 81 lei = 1.966 lei
Punctaj anual 5.000 lei împărțit la 8.600 lei = 0,58 puncte X 35 de ani = 20,2 puncte de stabilitate la pensie.
Total puncte 20,3 puncte de stabilitate + 8 puncte bonus = 28,2 puncte.
Total pensie pentru un salariu de 5.000 de lei și 35 ani de muncă – 28,2X 81 lei = 2.300 lei
Punctaj aual 6.000 lei împărțit la 8.600 lei = 0,7 puncte X 35 de ani = 24,5 puncte de stabilitate la pensie.
Total puncte 24,5 puncte de stabilitate + 8 puncte bonus = 32,5 puncte.
Total pensie pentru un salariu de 6.000 de lei și 35 ani de muncă – 32,5X 81 lei = 2.300 lei