Ce trebuie să ai pe fluturaşul de salariu pentru a avea vouchere de vacanţă în 2024. Valoarea a crescut la 1.600 de lei
Conform noului Cod Fiscal, nu trebuie să depăşeşti un anumit nivel salarial, pentru a mai primi vouchere de vacanţă în 2024.
Pentru a beneficia de vouchere de vacanţă în 2024 angajații din sectorul bugetar trebuie să aibă venituri salariale mai mici de 14.000 lei brut (8.000 de lei net), anunță RomâniaTV. Valoarea tichetelor de vacanță va creşte la 1.600 de lei, de anul viitor, conform proiectului de lege privind unele măsuri fiscal bugetare pentru asigurarea sustenabilităţii financiare a României pe termen lung.
„Instituțiile publice acordă anual vouchere de vacanță în cuantum de 1.600 lei, în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026, personalului ale căror salarii nete lunare de încadrare sunt de pană la 8.000 lei”, se arată în proiectul de lege privind măsurile fiscal bugetare publicat marți de Ministerul Finanțelor.
Totodată, conform legii, mai scrie sursa citată, valoarea indemnizaţiei de hrană/ tichetelor de masă/ normei de hrană nu poate depăşi, anual, contravaloarea a două salarii minim brute pe ţară/an/persoană valabile la data de 1 ianuarie 2019.
„Cheltuielile privind voucherele de vacanţă sau alte drepturi acordate conform reglementărilor legale sau contractelor colective de muncă nu pot depăşi anual, în perioada 1 ianuarie 2024 – 31 decembrie 2026, contravaloarea a 1.600 lei/an/persoană”, se menţionează în Expunerea de motive ce însoţeşte proiectul de lege.
De asemenea, se propune limitarea cuantumului sporului de condiţii periculoase sau vătămătoare pentru personalul din sectorul bugetar la maximum 1.500 lei, în timp ce acordarea indemnizaţiei de hrană sau tichetelor de masă se va adresa numai angajaţilor din sectorul bugetar ale căror venituri salariale sunt mai mici de 14.000 lei brut.
În acelaşi timp, în cazul tichetelor de masă se va calcula impozit de 10% asupra venitului brut din care se deduce contribuţia de asigurări sociale de sănătate datorată şi reţinută la sursă.
Conform lui Adrian Voican, vicepreşedinte ANAT, acordarea în bani a voucherelor de vacanţă este considerată neconstituţională, aşa cum a fost demonstrat şi în alte ţări europene, precum Belgia. Nu poate fi acceptat ca o parte din salariul angajaţilor să fie supusă unei impozitări diferite de la un salariat la altul, iar această decizie să fie la latitudinea angajatorului, consideră acesta.
Declaraţiile discordante creează o incertitudine anxioasă pentru industria turismului din România şi o transformă într-o „minge de ping-pong” pe teren politic şi fiscal.
