Concedieri în prag de sărbători. Peste 1.500 de angajați lăsați pe drumuri după un simplu mail

Concedieri în prag de sărbători. Serviciul de streaming muzical Spotify a concediat 17% din forța sa de muncă, o mișcare menită să reducă costurile și să se adapteze la o încetinire a creșterii economice, a declarat luni directorul general al companiei, Daniel Ek.

Mail-ul care lasă 1500 de oameni pe drumuri

Într-un e-mail trimis personalului, Ek a declarat că Spotify ia „măsuri substanțiale pentru a ne redimensiona costurile”, adăugând că firma a angajat prea mulți angajați în anii 2020 și 2021, când capitalul era ieftin și companiile de tehnologie puteau investi sume importante în extinderea echipelor, potrivit CNBC.

Cea mai recentă rundă de reduceri echivalează cu aproximativ 1.500 de locuri de muncă. Un purtător de cuvânt al Spotify nu a dorit să comenteze numărul exact de posturi afectate de această măsură.

Ieri, acțiunile Spotify au crescut cu aproximativ 2% în tranzacțiile de dinaintea pieței americane.

„În ultimii doi ani, am pus un accent semnificativ pe transformarea Spotify într-o afacere cu adevărat grozavă și sustenabilă – una concepută pentru a ne atinge obiectivul de a fi cea mai importantă companie audio din lume și una care va conduce în mod constant la profitabilitate și creștere în viitor. Deși am făcut pași meritorii, așa cum am împărtășit de multe ori, mai avem încă de lucru. Creșterea economică a încetinit dramatic, iar capitalul a devenit mai scump. Spotify nu face excepție de la aceste realități”, a declarat Ek într-o notă internă care a fost trecută pe site-ul Spotify.

Concedieri în prag de sărbători.

Aceast anunț vine după ce Spotify a raportat un profit de 65 de milioane de euro (70,7 milioane de dolari) în al treilea trimestru, invocând cheltuieli mai mici pentru marketing și personal.

Spotify a majorat prețurile planurilor sale de abonament la începutul acestui an și s-a extins în domeniul podcasturilor și al cărților audio.

Cea mai recentă rundă de concedieri urmează reducerilor succesive la firmă, care, la fel ca și alte firme de tehnologie orientate spre creștere, a fost nevoită să reducă costurile în ultimul an sau cam așa ceva, din cauza ratelor de dobândă mai mari și a înrăutățirii contextului macroeconomic.

Spotify a redus 6% din forța sa de muncă, adică aproximativ 600 de angajați, la începutul anului. Spotify a concediat apoi 2% din personal, echivalentul a aproximativ 200 de posturi, în luna iunie.