Specialiștii avertizează că viitorul e sumbru, mai ales cu generația decrețeilor gata să iasă la pensie în contextul în care numărul pensionarilor este aproape egal cu cel al angajaților în 2026.
Populația îmbătrânește accelerat, iar natalitatea este în scădere, ceea ce înseamnă că în anii următori va fi o presiune uriaşă pe sistemul public de pensie. Deja ne apropiem de egalitate între numărul total de angajați și numărul de pensionari.
Asta în timp ce vedem numărul de salariați scade din cauza problemelor economice, cu aproximativ 25.000 de persoane din septembrie anul trecut până în februarie anul acesta.
Anul acesta, numărul pensionarilor se apropie periculos de cel al angajaților activi, ajungând la un raport șocant de 10 salariați la 9 seniori. Statul pompează lunar peste 13 miliarde de lei doar pentru cei 4,6 milioane de pensionari, sume extrase din contribuțiile celor care muncesc sau din împrumuturi nesfârșite. Datele Institutului Național de Statistică arată un spor natural negativ la începutul anului: decesele au fost de două ori mai multe decât nașterile, semnalând o bombă demografică cu ceas, arată Antena 3 CNN.
Populația îmbătrânește accelerat, iar presiunea pe buget explodează. Specialiștii avertizează că viitorul e sumbru, mai ales cu generația decrețeilor gata să iasă la pensie.
România plăteşte, lună de lună, aproape 13 miliarde de lei pentru cei 4,6 milioane de pensionari. Cifra se apropie de numărul total al angajaţilor, cei care susţin prin contribuţii acest sistem.
În București și Ilfov, raportul e favorabil – 10 salariați la 4 pensionari –, urmate de Cluj și Timiș. Dar în Vaslui, Neamț sau Teleorman, situația e inversă: 10 salariați la 14 pensionari. Aceste zone rurale devin adevărate „gropi negre” pentru sustenabilitate.
Experții trag semnalul de alarmă deoarece sistemul e nesustenabil.
„Sistemul public de pensii în situația în care funcționează și cum funcționează, este nesustenabil pe termen mediu și vedem că se întâmplă, se întâmplă aceste lucruri, în sensul că o să ajungem foarte curând la o paritate între numărul de angajați și numărul de pensionari și acum să ne uităm cât contribuie un angajat, contribuie puțin peste 20% din salariului brut la sistemul public de pensii.”, a explicat Adrian Codîrlașu, președinte CFA România.