Decizia oficială pentru românii care au nevoie de adeverința de vechime la pensie. Sunt obligați!

Pentru 1.000.000 de pensionari urmează „mica recalculare”. Ei pot face dovada, până la 1 martie 2025, că au avut alte venituri, dar și perioade în care au muncit și care nu li s-au luat în considerare la pensie.

Mai sunt, de altfel, mulți viitori pensionari care sunt nevoiți să facă dovada vechimii în muncă pentru că unele firme la care au muncit au dispărut, falimentat etc. În prezent sunt nenumărate plângeri de la pensionari și angajați. Aceștia susțin că NU pot obține vechimea în muncă.

„Dat fiind faptul că, la nivelul inspectoratelor teritoriale de muncă din țară sunt înregistrate petiții în număr din ce în ce mai însemnat unde sunt relatate inspectorilor de muncă diverse situații în care foști salariați se confruntă cu dificultăți în obținerea adeverințelor de vechime care trebuie întocmite de angajator, Inspecția Muncii declanșează la nivel național Campania de informare și conștientizare a angajatorilor și salariaților cu privire la eliberarea adeverințelor de vechime”, anunță ITM Mehedinți.

Dovedirea vechimii în muncă este baza către o pensie calculată corect și primită pe merit. În acest sens, adeverința de vechime este primul document de care românii trebuie neapărat să țină cont.

„Adeverința de vechime aduce informații necesare despre perioada de activitate prestată de salariat la angajatorul respectiv, cu referire la elementele de identificare ale salariatului și ale angajatorului, data și numărul contractului individual de muncă, tipul contractului, data începerii activității, funcția ocupată, salariul de bază și sporurile prevăzute în contractul de muncă, modificările suferite în executarea raportului de muncă, data încetării contractului individual de muncă, temeiul legal al încetării acestuia, perioadele de absențe nemotivate și concedii fără plată, semnătura reprezentantului legal al angajatorului și ștampila”, potrivit sursei mai sus citate.

Cum se face dovada de vechime în muncă?

Atât un angajat activ cât și un fost angajat pot solicita de la angajatorul o adeverință. Documentul trebuie să ateste activitatea desfășurată, durata activității, salariul, vechimea în muncă și în specialitate (după cum rezultă din Revisal și din dosarul personal) ori un extras din Revisal (datat și certificat pentru conformitate). Documentul trebuie emis de către angajator în cel mult 15 zile de la data solicitării.

Și obținerea unui extras din Revisal de la ITM-uri poate ajuta. La acesta se poate apela în momentul în care salariatul solicită angajatorului un extras, iar acesta nu-l poate elibera. Așadar, inspectoratele eliberează extrasul din Revisal, din care să rezulte activitatea desfășurată la angajator, în calitate de salariat, în cel mult 15 zile de la data cererii.

Cum se ia adeverință de vechime dacă firma falimentează?

Ei bine, în acest caz, lichidatorul judiciar are obligația de a pune la dispoziția solicitantului un document care să ateste vechimea în muncă. Termenul este de 60 de zile.

Cele mai mari probleme sunt când firmele se radiază. În astfel de cazuri, fostul angajat sau pensionar se poate adresa ITM-urilor. Mai pot căuta la primării, arhive sau biblioteci publice pentru a face el însuți dovada vechimii. În situația în care nu poate dovedi vechimea în muncă se cere ajutorul firmelor specializate. Problema este că acestea pot cere și până la 6.000 de lei pentru o adeverință de muncă.

Trebuie reținut și faptul că pensionarii care au ieșit din câmpul muncii înainte de 2011 trebuie să depună adeverințe pentru a li se lua în considerare veniturile nepermanente. Acesta este singurul demers oficial pentru a obține o pensie mai mare.

„În cazul în care acesta nu mai există, adeverințele se vor solicita în scris, după cum urmează: unității care a preluat arhiva acestuia, în cazul angajatorilor cu capital de stat și mixt; inspectoratului teritorial de muncă în a cărui rază teritorială a avut sediul social angajatorul, în cazul angajatorilor cu capital privat, în schimbul unei taxe de 20 lei/document”, explică ITM Caraș Severin.