Dispar aceste sporuri și vouchere din 2024! Modificări majore pentru angajații din România
Dispar aceste sporuri și vouchere din 2024! Un proiect de buget adoptat recent de către Guvernul României aduce schimbări semnificative pentru anumite categorii de angajați, care se vor confrunta cu pierderi financiare începând de anul viitor, arată Antena 3 CNN.
Dispar aceste sporuri și vouchere din 2024!
Printre măsurile propuse se numără eliminarea unor sporuri și prime pentru salariați, având ca scop, conform Consiliului Uniunii Europene, remedierea deficitului public excesiv.
La data de 3 aprilie 2020, Consiliul Uniunii Europene a emis o recomandare către România privind direcția economică, sugerând implementarea unor măsuri riguroase pentru corectarea deficitului bugetar. Guvernul României a fost îndemnat să gestioneze cu prudență politica fiscal-bugetară, având în vedere resursele și obligațiile bugetare, arată Antena 3 CNN.
Proiectul de buget adoptat pe 14 decembrie 2023 conține măsuri fiscale și bugetare orientate către consolidarea fiscală, aducând modificări și completări la anumite acte normative. Printre aceste schimbări, se remarcă eliminarea acordării de vouchere, bonusuri, prime și sporuri pentru anumite categorii de angajați începând cu anul 2024.
Modificări majore pentru angajații din România
O modificare importantă vizează modul de compensare pentru orele suplimentare lucrate în sectorul public. Conform noilor reglementări, angajații vor primi zile libere în loc de plata în bani pentru munca suplimentară, cu excepția militarilor, polițiștilor și personalului din instituțiile de apărare și securitate națională.
De asemenea, din 2024, se renunță la acordarea sporurilor și primelor pentru angajați conform noilor reglementări adoptate, iar angajații din sectorul public nu vor mai beneficia de bonusuri sau beneficii suplimentare, cu excepția sportivilor.
Schimbările legislative afectează și sprijinul acordat părinților angajați cu copii mici, care vor primi tichete de creșă în anumite condiții. Cadrele didactice nu vor mai beneficia de vouchere începând cu 2024, iar sporurile pentru condiții vătămătoare de muncă vor fi acordate doar sub nivelul de 1.500 lei brut.
Aceste modificări includ și eliminarea anumitor facilități, cum ar fi ajutoarele pentru pensionare și finanțarea pentru facturile la gaze, energie electrică și agent termic pentru anumite categorii de angajați. Astfel, noile reglementări bugetare aduc schimbări substanțiale care vor influența veniturile și beneficiile angajaților din diverse sectoare ale societății românești.
