Experiment de care elevii și profesorii sunt foarte încântați: săptămâna de școală de 4 zile

Săptămâna de școală de 4 zile, un experiment inedit desfășurat în SUA, a adus bucurie în rândul elevilor și profesorilor.

Săptămâna de școală de 4 zile nu i-a bucurat, însă, și pe părinții. Sute de școli din Statele Unite testează săptămâna de cursuri de patru zile, pentru a-i ajuta pe profesorii prea stresaţi. Ideea îi bucură, scrie gandul.ro, și pe elevi, dar îi necăjește pe mulți dintre părinți, care sunt nemulţumiţi pentru că trebuie să găsească, acum, soluţii pentru a găsi cu cine sau unde îşi lasă copiii în ziua liberă suplimentară, când ei sunt la serviciu.

„Am fost atât de fericită pentru că exact de asta aveam nevoie! Ne dă nouă, elevilor, mai mult timp să respirăm, să ne relaxăm”, a spus unul dintre elevi.

În plus, părinții cred că noul program scade calitatea educaţiei. Profesorii îi liniştesc, însă, precizând că programul elevilor a crescut cu 35 de minute pe zi, ca să nu piardă materii.

„Nu cred că prelungirea programului în cele patru zile, astfel încât să avem o zi liberă, va ajuta pe nimeni la îmbunătăţirea rezultatelor la teste sau la alte examene”, a precizat un părinte.

După mai mult de o lună de la începerea anului şcolar, specialişti în educaţie din 27 de state au analizat rezultatele săptămânii de patru zile pentru elevi.

Astfel, directorii de la 900 de instituţii de învăţământ s-au declarat entuziasmaţi de acest program, pe care îl consideră un succes, mai notează sursa citată.

Ideea săptămânii şcolare de patru zile a ajuns şi în Europa, mai precis, în Danemarca, unde școlile din Aalborg au trecut deja la acest program, dar din alt motiv.

Elevii de aici au început să fie măcinaţi de anxietate şi stres, când s-au întors la cursuri după pandemia de COVID, potrivit observatornews.ro.

În Marea Britanie se încearcă săptămâna de lucru de 4 zile

Recent, s-a aflat și cum funcționează săptămâna de lucru de 4 zile în Marea Britanie. Angajații de aici care lucrează doar patru zile pe săptămâna sunt mult mai motivați, fiind vizibil un impact important la nivelul creșterii productivității, arată Reuters într-o analiză.

Proprietarul Gary Conroy a declarat că cei 15 angajați ai săi și-au depășit obiectivele de când au trecut la săptămâna mai scurtă și au introdus perioade de patru ore în fiecare zi în care ignoră e-mailurile, nu răspund la apeluri telefonice și închid mesageria instantanee.