Fără zile libere în sectorul privat la anul. Se dau plăţi compensatorii, la schimb

Un proiect de lege propune la schimb plăți compensatorii pentru zile libere în sectorul privat, în 2024.

Angajatorii privați din România ar putea fi compensați pentru zile libere acordate de stat salariaților, potrivit unui proiect de lege pus în dezbatere la Senat.

Într-o propunere legislativă recent înregistrată la Senat, mai mulți parlamentari cer interzicerea stabilirii altor libere legale pentru angajații din mediul privat, în lipsa unor compensații pentru angajatorii care, din cauza atâtor tipuri de zile libere la care au dreptul angajații lor și pe un fundal economic extrem de dificil, riscă să ajungă chiar la faliment, scrie RomâniaTV.

În expunerea de motive, parlamentarii nu par să cunoască foarte bine conceptele legale cu care operează și nici scopul în care se referă la ele, iar textul propunerii, extrem de precar și nespecific, pare să fie mai mult un manifest către colegii senatori și deputați de a nu mai vota și alte libere legale, 15 fiind deja prea multe. La puțin timp după această propunere, în Parlament a mai apărut una, de data asta cu ideea decontării sporurilor pentru angajații ce trebuie să lucreze în zilele de sărbătoare legală.

Zile libere în 2024:

1 ianuarie – Anul Nou

2 ianuarie – Anul Nou

6 ianuarie – Bobotează

7 ianuarie – Sfântul Ioan Botezătorul

4 ianuarie – Ziua Unirii Principatelor Române

1 mai – Ziua Muncii

3 mai – Vinerea Mare a Paștelui

5 mai – prima zi de Paște ortodox 2024

6 mai – a doua zi de Paște ortodox 2024

1 iunie – Ziua Copilului

23 iunie (duminică) – Rusalii

24 iunie (luni) – A două zi de Rusalii

15 august – Adormirea Maicii Domnului

30 noiembrie – Sfântul Andrei

1 decembrie – Ziua Națională a României

25 decembrie – prima de Crăciun

26 decembrie – a doua zi de Crăciun