Grilele de salarizare, explicate de Florin Manole: „Nici un venit nu scade prin legea salarizării. Ce se pierde la sporuri, intră la salariul de bază”

Noua lege a salarizării nu va aduce scăderi de buget pentru români. Fostul ministru al Muncii, Florin Manole, a explicat cum se fac schimbările în cazul banilor primiți de angajații de la stat.

Florin Manole: „Nici un venit nu scade prin legea salarizării”

Nici un venit nu va fi redus prin viitoarea lege a salarizării, a susținut deputatul PSD Petre Florin Manole în direct la emisiunea Punctul Culminant de la România TV.

„Nici un venit nu scade prin legea salarizării. La unele categorii, au cresc în avans, la altele va fi o creştere acum. Până la urmă, ne vom întinde cât ne e plapuma, nu putem să cheltuim mai mulți bani decât avem și vom respecta acest principiu”, a declarat Florin Manole la postul RTv.

S0cial democratul mai spune că toate opiniile vor fi luate în calcul în legea salarizării.

„Există un draft, cel pe care l-am lăsat în Ministerul Muncii, vom vedea care sunt eventualele modificări, dar există un draft care are câteva repere esențiale. În primul rând, nici un venit nu scade, este un principiu agreat și prin protocolul cu Președinția. În al doilea rând, foarte multe sporuri dispar și anvelopa generală, că până la urmă mai puțin important este numele sporurilor, este important că anvelopa sporurilor scade, de la 30% la 20% pe ordonator de credite”, a spus Petre Florin Manole.

Florina Manole precizează că „diferența dintre cel mai mic și cel mai mare salariu din sistemul public scade și ea de la 1-12, cât este astăzi în legea în vigoare, la 1-8. Adică cel mai mare salariu, al președintelui, va fi de opt ori mai mare decât cel mai mic salariu din sistemul public”.

Calcule clare pentru legea salarizării

El mai spune că anvelopa agreată și cu Ministerul de Finanțe și cu Comisia Europeană respectă și angajamentele României referitoare la deficit și la ponderea cheltuielilor publice cu salariile din totalul cheltuielilor publice: „Anvelopa este de opt miliarde, o anvelopă destul de modestă, dar e atât cât și poate permite statul român în acest moment”.

Fostul ministru PSD al Muncii Petre Florin Manole susține că se va ține cont de toate opiniile exprimate pe legea salarizării.

În opinia sa, „este și sarcina actualului ministru și sarcina Guvernului în următoarele zile, poate săptămâni de dezbateri, să găsească niște soluții pentru a integra acele dintre amendamente care se cuvin integrate, dar cu maximă prudență în legătură cu bugetul disponibil, pe care nu avem cum să-l depășim”.

„Ne așteptăm ca sindicate din domenii diferite, cu o cunoaștere mai bună, cu o cunoaștere de practicieni de la nivelul cel mai de jos până la nivelul cel mai de sus al domeniilor respective, să vină cu propuneri și amendamente”, a spus Florin Manole.

Dezbaterea publică nu va fi una formală

Social-democratul a subliniat că procesul de dezbatere publică nu va fi unul formal. „Nu crede nimeni că transparența și apoi procesul de legiferare vor fi niște formalități. Cum intră legea în transparență, așa iese din Parlament. Nici n-ar fi sănătos, nici n-ar fi democratic, nici n-ar fi corect”, a afirmat acesta.

Întrebat dacă există o colaborare cu ministrul interimar al Muncii, Dragoș Pîslaru, Manole a răspuns că dialogul funcționează „suficient de bine” pe temele importante.

„Acordul ăsta stă mărturie că da. Mult mai puțin bine decât îmi imaginam la începutul interimatului său, dar suficient de bine cât să ne înțelegem pe temele importante pentru societate și pentru sistemul public”, a declarat fostul ministru.

Florin Manole a transmis și un mesaj către sindicate, spunând că eventualele critici vor fi tratate cu deschidere. „Vom avea cu siguranță opinii argumentate, critici poate și aspre și justificate ale unui sindicat sau altul. Mesajul meu pentru acești oameni este că privim acest proces de legiferare cu deschiderea normală și decentă pe care trebuie să o ai atunci când pornești un proiect complex”, a spus acesta.

Se elimină mai multe sporuri

Așa cum am relatat într-un articol anterior, ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a explicat faptul că în noua lege a salarizării se elimină sporul de antenă, de praf şi de stres, el afirmând că, dacă, de exemplu, cineva vrea să-i ceară spor de praf, pentru că în continuare are praf în instituţie, nu o să mai aibă baza legală să îl ceară.

„De la 1 ianuarie 2027 se taie tot, se rade tot. Deci la abrogări veţi vedea că se abrogă tot ce erau legi care veneau speciale, elemente care vin din trecut, tot se rade, şi atunci înseamnă că noi avem o nouă grilă. O nouă grilă, cu un număr de sporuri pe care le avem din reducerea respectivă, nu mai există alte sporuri”, a spus ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, întrebat dacă prin noua lege a salarizării se elimină sporul de antenă, de praf şi de stres.

PSD, PNL, USR și UDMR au semnat, în urma unui proces de mediere coordonat de Administrația Prezidențială, un acord pentru adoptarea noii legi a salarizării în sectorul public până la finalul actualei sesiuni parlamentare.