Indicatori de performanță pentru bugetari. Toate sporurile ar putea depinde de calitatea muncii

Premierul Marcel Ciolacu anunță că va propune indicatori de performanță pentru bugetari. Vorbind despre tăierea sporurilor pentru angajații care se află în concediu de odihnă, șeful executivului spune că toate sporurile ar trebui acordate în funcție de munca prestată.

Indicatori de performanță pentru bugetari

Premierul Ciolacu consideră că în sistemul public ar trebui să fie indicatori de performanţă. Astfel, orice spor de performanță, mai ales, nu poate fi acordat dacă angajatul nu dovedește activitatea ta.

“Vă mai anunţ ceva, chiar dacă suntem în campanie electorală şi chiar dacă mi-am anunţat candidatura, în sistemul public trebuie să fie indicatori de performanţă. (…) Asta înseamnă un stat… plătesc, îţi dau un spor de 50%, dar vreau să văd şi câte fonduri ai atras, câte proiecte ai deblocat. Acest lucru trebuie să-l faci lunar.

Noi am mers pe un spor de 50%, nu pe un spor de până la 50%, ca să fie atribuit în funcţie de performanţă. Nu e nicio austeritate, e un lucru cât se poate de normal. Nu ştiu cât de legal este sau a fost până acum să primeşti spor de atragere de fonduri europene la salariul de bază, dar tu să fii în concediu”, a afirmat Ciolacu, conform Economica.net.

Sporul acordat angajaţilor care lucrează în proiecte de atragere a fondurilor europene nu le va mai fi dat acestora pe perioada concediului de odihnă, a completat premierul.

“Se taie acel spor când pleci în concediu. Atragi fonduri europene în concediu? Dacă dumneavoastră credeţi că e o abordare incorectă, să spuneţi.

Concediul e concediu, ai salariu de bază pentru care lucrezi, pentru care primeşti concediu, şi ai un spor pentru atragerea de fonduri europene”, a declarat Marcel Ciolacu.