Judecătorii americani au ordonat administrației Trump să reangajeze mii de angajați concediați
Judecătorii federali din California și Maryland au ordonat joi administrației președintelui american Donald Trump să repună în funcție mii de lucrători federali aflați în perioada de probă care și-au pierdut locurile de muncă ca parte a concedierilor în masă efectuate la 19 agenții, arată Reuters.
Hotărârile succesive au fost cea mai importantă lovitură dată eforturilor lui Trump și ale consilierului său Elon Musk de a reduce drastic birocrația federală. Agențiile guvernamentale au termen până joi să prezinte planuri pentru un al doilea val de concedieri în masă și să își reducă bugetele.
Judecătorii americani au ordonat administrației Trump să reangajeze mii de angajați concediați
Judecătorul districtual american James Bredar din Baltimore a fost de acord cu 20 de state conduse de democrați, că 18 dintre agențiile care au concediat în masă angajați aflați în perioada de probă în ultimele săptămâni au încălcat reglementările care reglementează concedierea lucrătorilor federali, arată Reuters.
Ordinul de restricție al lui Bredar se aplică, printre alte agenții, Agenției pentru Protecția Mediului, Biroului pentru Protecția Financiară a Consumatorului și Agenției SUA pentru Dezvoltare Internațională, toate trei fiind în vizorul administrației Trump pentru dereglementare și reducerea costurilor.
Printre celelalte agenții vizate de ordinul judecătorului se numără departamentele americane ale agriculturii, comerțului, educației, energiei, sănătății și serviciilor umane, securității interne, locuinței și dezvoltării urbane, internelor, muncii, transporturilor, trezoreriei și afacerilor veteranilor.
În timp ce administrația a susținut că a concediat fiecare dintre angajați din motive legate de performanță sau din alte motive individualizate, judecătorul a afirmat că acest lucru nu este adevărat, ceea ce ar face ca reducerea locurilor de muncă să fie o formă de concediere în masă care necesită o notificare prealabilă a statelor, care au obligația de a-și ajuta noii cetățeni șomeri.
„Numărul mare de angajați care au fost concediați într-o chestiune de zile contrazice orice argument potrivit căruia aceste concedieri s-ar fi datorat performanțelor sau comportamentului nesatisfăcător al angajaților”, a scris Bredar, numit de președintele democrat Barack Obama.
Un al judecător a decis același lucru în San Francisco
Decizia sa a fost luată la câteva ore după ce judecătorul districtual american William Alsup a ordonat, în timpul unei audieri la San Francisco, reintegrarea angajaților aflați în perioada de probă concediați de șase agenții, inclusiv Departamentul american al Apărării, care nu a fost vizat de decizia Maryland.
Alsup a declarat că Biroul de gestionare a personalului din SUA (OPM), departamentul de resurse umane pentru agențiile federale, a ordonat în mod necorespunzător acestor agenții să concedieze în masă lucrătorii, deși nu avea competența de a face acest lucru.
„Este o zi tristă când guvernul nostru concediază un angajat bun și spune că a fost pe baza performanței, când știe foarte bine că este o minciună”, a declarat Alsup, o persoană desemnată de fostul președinte Bill Clinton, un democrat.
Secretarul de presă al Casei Albe, Karoline Leavitt, într-o declarație emisă în urma deciziei lui Alsup, a declarat că administrația va „riposta imediat”.
„Președintele are autoritatea de a exercita puterea întregii ramuri executive – judecătorii instanțelor districtuale singulare nu pot abuza de puterea întregului sistem judiciar pentru a contracara agenda președintelui”, a declarat Leavitt.
24.000 de stagiari, dați afară
Trump și Musk, arhitectul Departamentului pentru eficiență guvernamentală al administrației, desfășoară o campanie agresivă de reducere a forței de muncă federale, formată din aproximativ 2,3 milioane de lucrători atunci când Trump a preluat mandatul în ianuarie.
Prima rundă de concedieri în masă s-a concentrat asupra lucrătorilor aflați în perioada de probă, care au motive limitate pentru a-și contesta concedierile. Cel puțin 24 000 au fost concediați de când Trump a revenit la putere, potrivit statelor conduse de democrați, care au depus plângerea împotriva concedierilor săptămâna trecută.
Lucrătorii stagiari au de obicei mai puțin de un an de serviciu în funcțiile lor actuale, deși unii sunt angajați federali de lungă durată. Aceștia beneficiază de mai puține măsuri de protecție a locurilor de muncă decât alți lucrători guvernamentali, dar, în general, pot fi concediați doar pentru probleme de performanță.
În procesul lor, statele afirmă că, prin concedierea în masă a lucrătorilor, agențiile federale s-au angajat în concedieri în masă care ar trebui să fie ghidate de o serie de reglementări. Totuși, agențiile nu au respectat aceste proceduri, cum ar fi notificarea administrațiilor locale și de stat cu 60 de zile înainte de concedierile în masă, susțin statele.
Aflux brusc de cereri de șomaj și cu o cerere mai mare de servicii sociale
Statele spun că concedierile le-au lăsat cu un aflux brusc de cereri de șomaj și cu o cerere mai mare de servicii sociale.
Administrația Trump susține că agențiile federale pot concedia lucrătorii aflați în perioada de probă practic din orice motiv. OPM a declarat în februarie că perioada de probă „este o continuare a procesului de solicitare a unui loc de muncă, nu un drept la angajare permanentă”.
Procesul în fața lui Alsup a fost intentat de sindicate, grupuri non-profit și statul Washington. Aceștia susțin că concedierile în masă au fost ilegale deoarece au fost ordonate de OPM în loc să fie lăsate la latitudinea fiecărei agenții.
Printre reclamanți se numără American Federation of Government Employees, care reprezintă 800 000 de lucrători federali. Președintele sindicatului, Everett Kelley, a afirmat într-o declarație că decizia lui Alsup reprezintă o victorie importantă împotriva „unei administrații hotărâte să paralizeze agențiile federale și activitatea lor în numele publicului american”.
Luna trecută, Alsup a blocat temporar OPM să ordone agențiilor să concedieze angajații aflați în perioada de probă, dar a refuzat la momentul respectiv să solicite ca lucrătorii concediați să își recupereze locurile de muncă. Reclamanții și-au modificat ulterior procesul pentru a include agențiile care au concediat lucrătorii aflați în perioada de probă.
Merit Systems Protection Board, care examinează recursurile angajaților federali atunci când sunt concediați, a ordonat la începutul acestei luni Departamentului Agriculturii să reangajeze, cel puțin temporar, aproape 6 000 de lucrători aflați în perioada de probă.
