Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat, ofensivă dură împotriva muncii la „negru”: Zeci de persoane fără forme legale, descoperite în București

Inspecția Muncii continuă ofensiva împotriva muncii „la negru”. În data de 20.04.2026, o acțiune de control fulger a Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) București a vizat combaterea muncii nedeclarate la nivelul municipiului București, rezultatele confirmând necesitatea acestor intervenții riguroase, arată un comunicat al instituției.

În cadrul acestei intervenții, inspectorii de muncă au depistat o situație de nerespectare extinsă a legislației la o singură societate comercială care activează în domeniul transporturilor terestre de călători (cod CAEN 4939).

Toleranță zero pentru munca nedeclarată, anunță ITM București

În urma verificărilor efectuate la sediul și punctele de lucru ale entității respective, au fost identificate 41 de persoane care desfășurau activitate fără forme legale, încălcându-se astfel prevederile Legii nr. 53/2003 privind Codul muncii.

Pentru aceste nereguli majore, inspectorii au aplicat sancțiuni contravenționale în valoare totală de 280.000 lei, impunând totodată măsuri stricte de intrare în legalitate.

„Rezultatul acestui control este un semnal de alarmă pentru toți angajatorii care consideră că pot eluda legea în detrimentul drepturilor fundamentale ale angajaților. Identificarea a 41 de persoane lucrând fără forme legale la un singur operator economic reprezintă o încălcare gravă, care vulnerabilizează lucrătorul și prejudiciază bugetul statului. Inspecția Muncii va continua să acționeze ferm pentru a elimina concurența neloială și pentru a garanta protecția socială a fiecărui cetățean.”, a declarat Mihai Nicolae Ucă, inspector general de stat adjunct al Inspecției Muncii.

Această acțiune face parte dintr-o strategie amplă de monitorizare a sectoarelor economice cu risc ridicat de evaziune socială. Inspecția Muncii reiterează faptul că munca nedeclarată privează angajatul de protecție legală, de dreptul la pensie și la servicii medicale, expunând în același timp angajatorul la sancțiuni severe.

Instituția va continua să desfășoare acțiuni susținute la nivelul întregii țări, monitorizând cu prioritate respectarea legalității în relațiile de muncă.