NEWS

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu anunță bonus de performanță pentru angajați. Cine va beneficia

Ministrul Muncii Simona Bucura Oprescu anunță bonus de performanță pentru angajați. Cine va beneficia
Sursă foto: Pixabay

Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu anunță bonus de performanță, pe lângă salariu, pentru bugetari. Este vorba despre un venit variabil, în funcție de realizări, care se va introduce în noua lege a salarizării.

Simona Bucura Oprescu anunță bonus de performanță pentru angajați

Conform oficialului de la Ministerul Muncii, în noua lege a salarizării, bugetarii vor avea un venit fix și altul variabil, în funcție de performanță.

„Salariul la stat va fi compus dintr-o parte variabilă și una fixă. Și partea asta variabilă, care va fi compusă la rândul său din sporuri, ar putea să fie mai mică, mai mare în funcție de cât de performant ești la locul de muncă în luna respectivă.

La fiecare venit al unui angajat din sistemul public vom avea salariu brut de încadrare, vom avea sporurile pe care le obține datorită locului unde își desfășoară munca (ca și acum), fiindcă acele sporuri sunt date de condițiile unde își desfășoară locul de muncă. Adică dacă avem un medic, urgentist sau ATI, sporul provine de la faptul că acelea sunt condițiile de muncă pe care le are.”, a anunțat Simona Bucura Oprescu la Antena3.

Aceasta a explicat și modul în care se vor acorda sporurile pentru bugetari în noua lege a salarizării.

”Sporurile reprezintă o altă componentă, dar care trebuie să se încadreze în maximum 20% pe ordonator de credite și vom mai avea această parte care ține de un bonus de performanță, pe care angajații care îndeplinesc criterii le vor primi.

Aceste criterii vor fi stabilite prin lege la nivel general și apoi de fiecare ordonator de credit.”, a spus ministrul Muncii.

Elena Șerban nu s-ar vedea făcând altceva decât presă. După ce a studiat Mass Media și Publicitate la SNSPA, a mers direct către televiziune în 2003. A fost, pe rând, reporter, redactor, productor ... vezi toate articolele