- Fosta grupă I și grupa a II-a de muncă (până la 1 aprilie 2001);
- Subteran în unități miniere, în proporție de cel puțin 50% din timpul de muncă;
- Aviație civilă, pentru personalul navigant;
- Industria de armament și producția de explozivi;
- Construcții navale și mașini, în activități specifice;
- Producția artistică, cu minimum 20 de ani în condiții speciale;
- Explorarea și prelucrarea materiilor prime nucleare în zone de risc;
- Activități feroviare și de siguranță a circulației;
- Persoanele cu handicap, în funcție de grad și condițiile de muncă;
- Femeile care au născut și crescut copii până la 16 ani sau i-au adoptat și crescut timp de cel puțin 13 ani;
- Persoanele persecutate politic conform Decretului-lege nr. 118/1990;
- Beneficiarii Legii nr. 341/2004 (revoluționari, răniți, urmași).
Continuarea activității până la 70 de ani
Opțiunea de continuare a activității până la 70 de ani, cu acordul angajatorului, nu se aplică celor care:
- Au îndeplinit condițiile de pensionare până la 1 ianuarie 2024;
- S-au pensionat anterior acestei date;
- Se pensionează cu reducerea vârstei standard conform legii;
- Lucrează în baza unui alt contract de muncă după pensionare.
Persoanele care au desfășurat activitate în condiții grele de muncă, inclusiv în fosta grupă a II-a, pot beneficia de o reducere a vârstei de pensionare, în funcție de vechimea acumulată în respectivele condiții și de îndeplinirea stagiului complet de cotizare contributiv, porivit ziarulunirea.ro
Este esențială consultarea tabelului prevăzut în Legea nr. 263/2010 și a cadrului legal aplicabil pentru fiecare caz în parte.
