Noile reguli pentru românii care pleacă la muncă în străinătate

Guvernul României a aprobat o hotărâre care aduce reguli mai stricte pentru agențiile de recrutare și furnizorii de servicii de plasare a forței de muncă. Scopul noilor reglementări este de a preveni exploatarea și traficul de persoane în cazul celor care pleacă la muncă în străinătate.

Noile reguli pentru românii care pleacă la muncă în străinătate

Agențiile trebuie să fie înregistrate la inspectoratul teritorial de muncă și să anunțe deschiderea fiecărui birou cu minimum 5 zile înainte de începerea activității. În plus, acestea au obligația de a informa lucrătorii despre documentele necesare pentru angajare, eventualele restricții de intrare în țara de destinație și condițiile de muncă și cazare.

Este obligatorie asigurarea unui contract individual de muncă, redactat în limba română și în limba țării gazdă. De asemenea, cazarea trebuie să respecte standardele de sănătate și siguranță, iar chiria nu poate depăși 25% din salariul net.

Angajatorii trebuie să acopere costurile transportului dus-întors între România și locul de muncă, fără a le reține ulterior lucrătorilor. Totodată, lucrătorii sezonieri trebuie informați despre existența unei asigurări medicale pe perioada contractuală sau a unui abonament medical privat.

Cum pot obține românii un loc de muncă în străinătate

Românii pot obține un loc de muncă în străinătate fie contactând direct angajatorii, fie prin intermediul Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă (ANOFM) sau prin agenții private.

Rețeaua europeană EURES, gestionată de Comisia Europeană și disponibilă prin ANOFM, oferă locuri de muncă în țări din Uniunea Europeană, Spațiul Economic European și Elveția. În fiecare agenție județeană există un consilier EURES care poate oferi informații despre angajatori, condițiile de muncă și cerințele specifice fiecărei țări.

Informațiile despre posturile disponibile și consilierii EURES pot fi consultate pe site-ul oficial AICI.

Cei care aleg agenții private trebuie să verifice dacă acestea sunt înregistrate la inspectoratul teritorial de muncă. Pot solicita informații despre înregistrarea firmei și eventualele sancțiuni aplicate.

Protecția românilor din diaspora 

Noile măsuri vin în contextul în care mii de români pleacă anual la muncă în străinătate, mulți dintre ei în domenii vulnerabile precum agricultura, construcțiile sau îngrijirea la domiciliu. Prin reglementările actualizate, autoritățile urmăresc să prevină cazurile de abuzuri și exploatare, oferind o protecție suplimentară celor care aleg să muncească în afara țării.

Pentru informații suplimentare sau sesizări, românii pot apela inspectoratele teritoriale de muncă din județul de domiciliu.