O nouă minivacanță în România cu patru zile libere! Mulți angajați nu vor beneficia de ea în august
În luna august foarte mulți români vor avea parte de o nouă minivacanță cu patru zile libere. Totuși, din păcate, nu toți angajații vor beneficia de ea. Evenimentul este posibil datorită sărbătorii creștin-ortodoxe Adormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria) de marți, 15 august, considerată zi liberă de către stat.
O nouă minivacanță în România cu patru zile libere!
Decizia privind această zi liberă a fost luată la finalul anului 2022, atunci când Guvernul a decis să facă punte în luna august, de Sfânta Maria, astfel că este pentru prima dată când ne putem bucura de ea. Sfânta Maria este an de an zi liberă legală, fiind zi liberă de la stat. Legea în vigoare arată că, indiferent dacă lucrează la stat sau la privat, românii primesc liber, în ziua de 15 august, pentru a sărbători Adormirea Maicii Domnului.
Guvernul a stabilit, printr-o hotărâre, ca ziua de 14 august 2023 să fie zi liberă pentru salariații din instituţiile şi autorităţile publice, având în vedere că acestea se situează între zile de sărbătoare legală în care nu se lucrează, conform Codului Muncii, și zile de repaus săptămânal.
Pentru anumite categorii de angajați din sectorul public, weekendul 12-13 august se poate prelungi cu încă doua zile libere luni (14 august) și marți (15 august).
Mulți angajați nu vor beneficia de ea în august
Decizia de a stabili zilele libere la începutul anului, pentru personalul din sistemul bugetar, a fost luată potrivit Codului Muncii, astfel încât angajatorii și angajații să își poată stabili și previziona zilele libere pentru întregul an. Prevederile actului normativ nu se aplică în locurile de muncă în care activitatea nu poate fi întreruptă din cauza procesului de producţie sau specificului activităţii și nici magistraţilor şi celorlalte categorii de personal din cadrul instanţelor judecătoreşti implicate în soluţionarea proceselor cu termen în ziua de 14 august 2023 sau participanţilor în aceste procese.
Conform documentului aprobat de Guvern, prin centrala Ministerului Finanțelor se vor efectua operațiuni de încasări și plăți, operațiuni de plăți privind serviciul datoriei publice, precum și eventualele operațiuni de debitare dispuse de Comisia Europeană din contul de resurse proprii în lei deschis la Trezoreria Statului. Pentru recuperarea zilelor libere, instituţiile şi autorităţile publice îşi vor prelungi corespunzător timpul de lucru până la data de 31 august 2023, potrivit planificărilor stabilite, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii.
Pe de altă parte, și angajații de la privat vor avea o zi liberă. Mai exact data de 15 august, când majoritatea acestora nu vor lucra. Salariații trebuie să primească liber în această zi, iar, cu acordul angajatorului, își pot lua o zi de concediu de odihnă pe data de 14 august, astfel încât să facă o punte între weekend și Sfânta Maria.
Ce se întâmplă dacă salariații nu pot lua liber fix în această perioadă
Există însă și situații în care salariații nu își pot lua liber pe 15 august. Este vorba aici de unitățile sanitare, unitățile de alimentație publică și unitățile în care munca nu poate fi întreruptă din cauza caracterului procesului de producție sau a specificului activității.
Salariaților care lucrează în unitățile respective trebuie să li se asigure compensarea cu timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile. Dacă, din motive justificate, nu se acordă zile libere, salariații beneficiază, pentru munca din zilele de sărbătoare legală, de un spor de cel puțin 100% din salariul de bază.
După aceste zile libere de la mijlocul lunii august 2023, românii vor mai beneficia de minivacanță tocmai spre sfârșitul anului, cu ocazia sărbătoririi zilei de Sfântul Andrei, pe data de 30 noiembrie, care în acest an pică într-o zi de joi. Iar cum imediat după, vineri, pică Ziua Națională a României, pe 1 decembrie, cetățenii se vor bucura din nou de o minivacanță de patru zile
