Pensia românilor, decizie în Uniunea Europeană. Se propun două noi forme de pensie
Decizie în Uniunea Europeană privind pensia românilor. Ministrul Finanțelor a anunțat că România susține proiectul european privind două noi tipuri de pensii: pensiile ocupaționale și pensiile paneuropene.
Cum se schimbă pensia românilor
Ministrul Finanțelor, Alexandru Nazare, a anunțat la Consiliul Afaceri Economice si Financiare, reuniune desfășurată la Bruxelles, că România susține proiectul Comisia Europeana privind dezvoltarea pensiilor ocupaționale și a produsului paneuropean de pensii (PEPP), conform Antena3.
Acesta a transmis un mesaj ferm:
Statul trebuie să încurajeze oamenii să economisească pentru vârsta retragerii.
Declarația vine într-un context în care sistemele publice de pensii din Europa sunt puse sub presiune de îmbătrânirea populației și de raportul tot mai dezechilibrat dintre angajați și pensionari.
Tocmai de aceea, se recurge la un instrument de echilibrare pe termen lung, la soluții complementare private și voluntare.
Investiții strategice și capital pentru economie
Un element important subliniat de ministrul Finanțelor este destinația investițională a acestor fonduri.
Potrivit declarațiilor sale, economiile acumulate prin pensii ocupaționale și paneuropene ar putea fi direcționate către proiecte strategice de infrastructură și energie.
„Banii se vor multiplica prin investiții în proiecte strategice de infrastructură și energie”, a afirmat Nazare, explicând că beneficiul ar fi dublu.
Cetățeanul ar avea șansa unei pensii mai consistente, iar economia ar câștiga capital pentru autostrăzi, spitale sau proiecte energetice majore.
Modelul nu este nou în Europa Occidentală, unde fondurile de pensii sunt investitori instituționali importanți în proiecte de infrastructură.
Ce sunt pensiile ocupaționale
Pensiile ocupaționale reprezintă scheme de economisire pentru pensie organizate la nivelul angajatorului. Contribuțiile pot fi plătite de companie, de angajat sau în sistem mixt, iar banii sunt administrați de entități autorizate și investiți pe piața financiară.
Spre deosebire de pensia publică, care funcționează pe principiul solidarității între generații, pensia ocupațională presupune acumularea într-un cont individual. Este un mecanism răspândit de decenii în statele vest-europene, unde reprezintă un pilon important al veniturilor la bătrânețe.
În România, cadrul legislativ există, însă piața este încă la început. Susținerea la nivel european ar putea încuraja dezvoltarea acestui tip de economisire și la nivel național.
Pensiile paneuropene, la început
Produsul paneuropean de pensii personale (PEPP) este o inițiativă a Uniunii Europene menită să ofere un instrument de economisire portabil între statele membre. Practic, un cetățean care lucrează în mai multe țări ar putea continua să contribuie la același produs de pensie, fără să fie nevoit să închidă și să redeschidă conturi în fiecare stat.
PEPP este o pensie voluntară, individuală, similară ca logică Pilonului III, dar cu reguli armonizate la nivel european. Obiectivul este stimularea economisirii private și crearea unui cadru investițional mai solid la nivelul Uniunii.
