Președintele Casei Naționale de Pensii a anunțat că după recalcularea din luna septembrie veniturile seniorilor se vor majora în unele cazuri și cu 100%. Pentru stabilirea cuantumului se iau în considerare mai mulți factori, prin urmare, pensiile nu vor crește la fel pentru toată lumea.
Deși pensiile nu vor crește la fel pentru toată lumea, oficialii anunță că de la 1 septembrie veniturile seniorilor cu siguranță nu vor scădea odată cu noua formulă de recalculcare.
Din septembrie vor crește cu siguranță pensiile seniorilor care au cotizat cel puțin 35 de ani, totodată, grupele de muncă nu vor mai conta la fel de mult ca până acum. Trebuie menționat, că recalcularea nu îi favorizează pe seniorii care au muncit mai puțin de 25 de ani. Din acest an sistemul public de pensii este reglementat printr-o nouă lege, și anume Legea 360/2023.
După indexarea pensiilor cu 13,8% și recalcularea din septembrie, punctul de pensie va crește la 2.032 de lei. De asemnea, se aplică același prag de pensionare atât în cazul femeilor cât și a bărbaților, de 65 de ani, un prag care va crește etapizat.
Se vor aplica modificări și în privința stagiului de cotizare, astfel pentru a beneficia de pensia pentru limita de vârstă stagiul minim va fi de 15 ani. La finalul anului 20023, România număra undeva la 4,6 milioane de pensionare.
O altă modificare constă în faptul că sintagma pensie socială minimă garantată va fi înlocuită cu sintagma indemnizație socială pentru pensionari, prin urmare pensia socială și indemnizația socială pentru pensioari se referă la același lucru.

Șeful Casei de pensii, Daniel Baciu, a explicat că o persoană care a încasat pe durata stagiului de cotizare salariul minim, dar a lucrat 36 de ani, va beneficia de o majorare a pensiei de 112,14%. De exemplu, un bărbat care a cotizat 36 de ani cu 21 de puncte realizate și o pensie minimă de 1.125 de lei, după majorarea din ianuarie încasează 1.281 de lei, însă din luna septembrie va primi 29 de puncte bonus.
Așadar, din toamnă pensie se va calcula în felul următor:
numărul de puncte (29 în cazul nostru) înmulțit cu indicele VPR (81 de lei), astfel pensia contribuabilului care a muncit timp de 36 de ani a crescut va fi de 2.349 de lei. Cu alte cuvinte, va primi 1.200 de lei mai mult în fiecare lună, adică o majorare de 112,14%. Din nou, trebuie precizat că această situație nu este valabilă pentru toși seniorii.
„Noi la Casa Națională de Pensii avem un singur scenariu de aplicare a legii, cel care este prevăzut de fapt în lege.
Aceste recalculări se vor da toate integral, într-o singură tranșă, începând cu 1 septembrie. Nu avem alt scenariu de lucru și pentru asta suntem capacitați cu toții la Casa Națională de Pensii, Casele teritoriale de Pensii și colegii de la Ministerul Muncii și Solidarității Sociale. Cazul prezentat mai sus este un caz extrem, să zic așa, nu este un caz general.
Acolo avem o persoană care a lucrat 36 de ani și se află în zona pensiei minime de 1.281 lei, adică a avut un salariu minim, cel mai probabil. Dar nu avem foarte mulți pensionari în această zonă. Sunt în pensia minimă în jur de 1.200.000 de persoane, dar nu au acest stagiu de 36 de ani.
În cazul prezentat mai sus, calculul este făcut corect, dar e vorba şi de acele puncte de stabilitate într-adevăr care fac diferența. Creșterile sunt foarte mari pentru că intervin acele puncte de stabilitate care se acordă după stagiul de 25 de ani.
Deci toţi care lucrează peste 25 de ani, toți care au stagii superioare stagiului de 25 de ani, primesc acest bonus, acele puncte de stabilitate care într-adevăr fac diferența la pensii”, a explicat Daniel Baciu, preşedintele Casei Naţionale de Pensii, joi, la Antena 3 CNN.

De asemenea, pensionarii vor primi și bonusuri. Adică persoanele care vor activa pe piața muncii în condiții legale pentru o perioadă de peste 25 de ani vor primi 0,5 puncte pentru fiecare an lucrat peste 25 de ani. Cei care vor avea la momentul pensionării un stagiu de cotizare de peste 30 de ani, vor primi 0,75 puncte pentru fiecare an lucrat peste acea perioadă. Seniorii care au lucrat peste 35 de ani, vor primi un punct în plus pentru fiecare an lucrat peste perioada de 35 de ani.