Recalculare pentru pensiile militare. Ce prevede noua măsură a Guvernului Mureșan
Programul de guvernare al premierului desemnat Siegfried Mureșan include propuneri privind recalcularea pensiilor militare, polițiștilor și pensiilor de serviciu aferente structurilor din domeniul apărării, ordinii publice și siguranței naționale.
Posibile modificări de calcule pentru pensiile militare
Documentul prevede schimbări atât în formula de calcul a pensiilor militare, cât și în vârsta de pensionare și condițiile de retragere din activitate pentru personalul din aceste domenii. Pensiile militare nu au fost recalculate în septembrie 2024, iar un proiect de lege care ar fi vizat creșterea acestora se află în prezent în Parlament, după o decizie de neconstituționalitate a Curții Constituționale a României.
Modalitatea propusă pentru calculul pensiilor militare
Conform programului de guvernare, cuantumul pensiilor pentru sistemele de apărare, ordine publică și siguranță națională urmează să fie stabilit în funcție de contribuție și vechime. Particularitățile activității în aceste domenii ar urma să fie reflectate prin determinarea vârstei standard de pensionare și prin condițiile specifice de muncă.
De asemenea, programul prevede diferențierea între personalul expus permanent riscurilor operative și angajații cu atribuții preponderent administrative. Sunt prevăzute perioade de tranziție pentru persoanele aflate aproape de vârsta de pensionare, pentru a permite implementarea graduală a noilor reglementări.
O altă măsură inclusă este eliminarea pensionării anticipate în sistemele în care ieșirea din activitate se consideră că are loc prea rapid.
Reforma pensiilor de serviciu și recalcularea pensiilor
Programul de guvernare prevede finalizarea reformei pensiilor speciale, alături de modificarea regulilor aplicabile pensiilor de serviciu din domeniile apărare, ordine publică și siguranță națională. Noul mecanism ar urma să pună accent pe contribuție și vechime, integrând particularitățile activităților prin condițiile de muncă și vârsta de pensionare.
Obiectivele reformei sunt sustenabilitatea financiară și echitatea, în paralel cu menținerea capacității operaționale a instituțiilor implicate.
Plan multianual pentru gestionarea resurselor umane
Programul guvernamental include și elaborarea unui plan multianual dedicat gestionării resurselor umane în structurile de apărare, ordine publică și siguranță națională. Acest plan va lua în considerare evoluția efectivelor, numărul pensionărilor anticipate, deficitul de personal în anumite zone și specializările deficitare.
Recrutarea personalului va fi realizată într-un mod predictibil și corelat cu capacitatea instituțiilor de formare profesională, potrivit documentului oficial.
În document sunt menționate următoarele direcții: „Plan multianual de resurse umane, construit pe evoluția efectivelor, pensionările anticipate, deficitul teritorial și specializările deficitare; recrutare predictibilă, corelată cu capacitatea reală a instituțiilor de formare; Pensiile de serviciu: orice reformă urmărește sustenabilitatea financiară și echitatea, cu protejarea capacității operative; reglementarea diferențiază între personalul expus permanent riscurilor operative și cel cu activități preponderent administrative, cu perioade de tranziție predictibile și dialog social”.
Programul de guvernare precizează că modificările privind pensiile de serviciu ar trebui să fie implementate astfel încât să țină cont atât de sustenabilitatea financiară a sistemului, cât și de particularitățile activităților desfășurate în structurile de apărare, ordine publică și siguranță națională.
