Recalcularea pensiilor. Mai multe categorii de pensionari pot ajunge după recalculare la o pensie de 6.000 de lei de la 1 septembrie. Condiția este ca aceștia să fi muncit mulți ani și în condiții grele.
La 1 septembrie se face recalcularea pensiilor. Într-un grup de pensii a fost oferit modelul unui pensionar care, la 1 septembrie 2024, după recalculare, va ajunge la o pensie de 6.000 de lei, potrivit newsweek.ro.
Se adună anii contributivi care sunt 33 de ani.
După cum se vede persoana în cauză are 6 ani și 9 luni lucrați în grupe de muncă.
33 de ani 3 luni (condiții normale) +6 ani și 9 luni (grupe) = 40 de ani.
Dacă aveți ani lucrați după pensionare trebuie scăzuți 40 – 1 = 39, explică administratorul.
Punctele de stabilitate (aveți formula la final) sunt 5 X 0,5 + 5X 0,75 + 4 X1 = 10,25
Pensionarul are 66,40755 puncte pe talonul de pensie + punctele de stabilitate 10,25 = 76,65755
Pensia se calculează după formula Puncte X VPR (care e 81 lei) = 6.203 lei.
Se impozitează 10% peste ce depășește 2.000 lei.
Pensia netă = 5.800 lei.
Este VPR x Numărul total de puncte.
VPR (valoarea punctului de referință) va fi de 81 de lei potrivit noii legi a pensiilor.
Număr total de puncte = puncte contributivitate + puncte stabilitate + puncte perioade asimilate si necontributive.
Punctele de necontributivitate reprezintă anii petrecuți în armată, șomaj sau facultate (0,25 puncte de fiecare an).
Punctele de contributivitate sunt anii în care ai contribuit la sistemul de pensii. Un punct pentru fiecare an contribuit.
Art. 88 – (1) Persoanele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupele I şi a II-a de muncă,potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, cele care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite sau condiţii speciale, beneficiază de un număr suplimentar de puncte, după cum urmează:
a) 0,25 puncte pentru fiecare lună în care au desfășurat activități în locuri încadrate în grupa a II-a de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii deosebite, potrivit legii;
b) 0,50 puncte pentru fiecare lună în care au desfăşurat activităţi în locuri încadrate în grupa I de muncă, potrivit legislaţiei anterioare datei de 1 aprilie 2001, sau în locuri de muncă încadrate în condiţii speciale, potrivit legii.
Se dau pentru ca oamenii să stea mai mult la muncă după următoarea formulă:
0,50 puncte/an, pentru anii din intervalul 26 – 30 de rămânere în muncă, inclusiv;
0,75 puncte/an, pentru anii din intervalul 31 – 35, inclusiv;
1 punct/an, pentru anii din intervalul 36 – 40 ş.a.m.d.