Există o șansă pentru românii care vor să iasă la pensie mai devreme, însă aceștia trebuie să știe că veniturile primite vor fi cu mult mai reduse și vor exista o serie de condiții și documente absolut necesare.
La calculul stagiului de cotizare pentru pensia anticipată parțială nu se iau în considerare anumite perioade, cum ar fi cele în care persoana a avut pensie de invaliditate, a urmat cursuri universitare de zi (chiar dacă au fost absolvite cu diplomă) sau a efectuat serviciul militar.
Reducerea vârstei de pensionare pentru acest tip de pensie nu se poate combina cu alte reduceri prevăzute de lege.
Astfel, pensia anticipată parțială se poate primi cu cel mult 5 ani înainte de vârsta normală de pensionare doar către persoanele care au realizat stagiul complet de cotizare sau care l-au depășit cu până la 8 ani.
Pensia anticipată (cu penalizare) se acordă tot cu maximum 5 ani mai devreme, dar doar celor care au stagiul complet de cotizare contributiv sau l-au depășit cu cel mult 5 ani.
În schimb, perioadele lucrate în grupele I și II de muncă sau în condiții speciale ori deosebite se iau în calcul la stabilirea stagiului de cotizare. Când persoana ajunge la vârsta standard de pensionare, pensia anticipată parțială se transformă automat în pensie pentru limită de vârstă și se recalculează, prin adăugarea perioadelor care nu au fost luate inițial în considerare și a eventualelor contribuții realizate între timp, potrivit Casei Naționale de Pensii Publice.
Pensia anticipată parțială se calculează pornind de la pensia pentru limită de vârstă, dar suma este redusă în funcție de cât de devreme ieși la pensie și de câți ani ai lucrat peste stagiul complet de cotizare. Cu cât ai mai mulți ani munciți peste acest stagiu, cu atât penalizarea este mai mică.
Astfel, dacă ai lucrat cel mult un an peste stagiul complet, pensia se reduce cu 0,50% pentru fiecare lună de anticipare; dacă ai peste un an, reducerea este de 0,45% pe lună; peste doi ani – 0,40% pe lună; peste trei ani – 0,35% pe lună; peste patru ani – 0,30% pe lună; peste cinci ani – 0,25% pe lună; peste șase ani – 0,20% pe lună; iar dacă ai între șapte și opt ani peste stagiul complet, reducerea este cea mai mică, de 0,15% pentru fiecare lună în care te pensionezi mai devreme.
Pentru înscrierea la pensia anticipată parțială este nevoie de mai multe documente, în funcție de situația fiecărei persoane.
Astfel, trebuie depusă o cerere de pensionare, carnetul de muncă (sau carnete speciale pentru agricultori ori membri CAP), precum și alte acte care dovedesc vechimea în muncă. Sunt necesare și actele de stare civilă – buletin sau carte de identitate, certificat de naștere și, dacă este cazul, certificat de căsătorie – în original și copie, precum și livretul militar.
Dacă persoana a urmat studii universitare, se depune diploma de absolvire și o adeverință care să arate durata și perioada studiilor, precum și faptul că au fost urmate la zi, iar pentru studiile făcute în străinătate este necesară dovada recunoașterii lor de către statul român.
De asemenea, pot fi cerute adeverințe privind sporurile permanente, munca desfășurată în grupele I sau II ori în condiții speciale sau deosebite, acte pentru situații speciale prevăzute de lege și, dacă este cazul, procură pentru mandatar. Persoanele care nu mai sunt asigurate la momentul depunerii cererii trebuie să aducă dovada încetării calității de asigurat.
În plus, solicitantul trebuie să prezinte o adeverință de la angajatorul la care lucrează la data cererii.
Dosarul de pensionare se depune personal la casa teritorială de pensii de care aparține domiciliul solicitantului, începând cu data la care sunt îndeplinite condițiile legale de pensionare.