ROMÂNII vor fi OBLIGAȚI să dezvăluie informații sensibile conform noului COD FISCAL
Românii vor fi obligați să dezvăluie informații sensibile conform noului cod fiscal care aduce schimbări importante pentru angajaţi şi angajatori.
Una dintre modificările noului cod fiscal se referă la faptul că salariaţii vor fi obligaţi să dezvăluie dacă mai lucrează și în altă parte, astfel încât excepția de la suprataxare să nu se aplice.
În câteva zile va intra în vigoare regimul de suprataxare a contractelor part-time, iar până atunci angajatorii care au angajaţi cu astfel de contracte vor trebui să se gândească dacă își permit în toate cazurile majorarea de taxe impusă de noile modificări fiscale. De cealaltă parte, angajații vor fi nevoiți, probabil, să spună dacă mai lucrează și în altă parte, astfel încât excepția de la suprataxare să nu se aplice, scrie rtv.net.
Facilitățile fiscale și/sau restricțiile impuse prin acte normative ajung să afecteze dreptul salariatului de a dispune, potrivit propriilor opțiuni, de timpul său liber fără a fi obligat să comunice cuiva sau chiar să declare pe propria răspundere că mai are sau nu alte contracte de muncă cu alți angajatori.
De la măsura de suprataxare la contractele part-time, readusă în peisajul fiscal prin OG nr. 16/2022, care se va aplica din 1 august 2022, sunt excluse situațiile când angajatul cumulează, din mai multe contracte, lunar, valoarea salariului minim. În anii trecuţi, când măsura s-a mai aplicat, angajații erau nevoiți să dea o declarație pe propria răspundere în acest sens.
Noile modificări fiscale prevăd și câteva excepții, însă, în celelalte cazuri angajatorii ar putea să nu fie dispuși să-și asume plata diferenței potrivit art. 146 alin (59) din Codul fiscal și să nu mai încheie contracte de muncă cu timp parțial deloc, scrie DCBusiness, conform Avocatnet.
