Salariații din educație avertizează cu proteste dacă salariile vor fi înghețate în 2022
Sindicaliștii din educație au anunțat că vor ieși în stradă, începând de luni, și vor picheta sediile Guvernului și prefecturilor dacă salariile vor fi înghețate în anul 2022.
Comunicatul Sindicatelor
Conform unui comunicat transmis de Federația Sindicatelor Libere din Învățământ (FSLI), Federația Sindicatelor din Educație (FSE) „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală (FNS) „Alma Mater” , acțiunea de protest va fi efectuată în semn de protest față de înghețarea salariilor în 2022.
„Deși în ultima săptămână reprezentanții Guvernului afirmau că salariații din învățământ vor beneficia de majorarea salariului de bază în anul 2022, proiectul de ordonanță de urgență privind unele măsuri fiscal-bugetare, postat în cursul nopții pe site-ul Ministerului Finanțelor Publice, relevă contrariul: înghețarea salariilor personalului din învățământ și prorogarea, pentru a 11-a oară, a alocării procentului de 6% din PIB pentru finanțarea învățământului – toate acestea, în condițiile în care, pentru unele categorii socio-profesionale, Guvernul a găsit resurse pentru acordarea de majorări salariale. (…)
În calitate de reprezentanți ai salariaților din educație, Federația Sindicatelor Libere din Învățământ, Federația Sindicatelor din Educație „Spiru Haret” și Federația Națională Sindicală ‘Alma Mater’ avertizează Guvernul României că, începând de luni, 20 decembrie 2021, salariații din învățământ vor ieși în stradă, pichetând sediile Executivului și prefecturilor”, se arată în comunicatul citat.
Sindicaliștii din educație atenționează că ar putea intra în grevă generală, dacă Guvernul nu va majora salariile acestora, conform legii salarizării.
„Dacă politica de totală desconsiderare a resursei umane din învățământ va continua, există posibilitatea radicalizării acțiunilor de protest, mergând până la neîncheierea situației școlare/universitare pentru semestrul I și declanșarea grevei generale. Reamintim pe această cale guvernanților, dar și opiniei publice, că personalul didactic trebuia să beneficieze de salariile prevăzute de Legea-cadru nr. 153/2017 începând cu luna septembrie 2020” Se mai arată în comunicat
Scăderea de trai sub limita de subzistență
Astfel, sindicaliștii atrag atenția faptului că amânarea de două ori a majorărilor salariale pentru angajații din învățământ a dus la scăderea de trai sub limita de subzistență pentru unii dintre aceștia.
”Amânarea de două ori a majorărilor salariale – coroborată cu creșterea galopantă a inflației și a prețurilor la energia electrică, gaze naturale și alimente de bază – a condus la scăderea nivelului de trai, chiar sub limita de subzistență, pentru mulți dintre aceștia. În acest moment nu mai acceptăm nicio înghețare a salariilor! Ne-am săturat să fim „sacrificații de serviciu” din sectorul bugetar! Ne-am săturat să mai fim umiliți! Bătaia de joc la adresa noastră trebuie să înceteze!”, se menționează în comunicat.
Cele trei federații menționează faptul că există 30.000 de salariați din categoria personalului nedidactic, car primesc salariul minim pe economie.
„De asemenea, trebuie avut în vedere și faptul că peste 30.000 de salariați din categoria personalului nedidactic din învățământ beneficiază de salariul minim brut pe țară garantat în plată, deși, de la data declarării pandemiei COVID-19, acești salariați au desfășurat și alte tipuri de activități ce nu au legătură cu cele specifice postului deținut.
În același timp, personalul din învățământ este singura categorie de bugetari care nu beneficiază de sporuri pentru condiții de muncă, deoarece în ultimii ani politica guvernamentală în domeniul salarizării a fost aceea a plafonării cuantumului sporurilor la nivelul anterior intrării în vigoare a Legii nr. 153/2017, ceea ce a făcut inaplicabile HG nr. 34/2018 și HG nr. 569/2017”, se precizează în comunicat.
