Vești bune pentru sute de mii de români care lucrează la stat, după ce s-a aflat că aceștia au salarii majorate începând din luna august. Mai mult, banii intră mai devreme pe card pentru aceștia datorită minivacanței de Sfânta Maria atunci când toată lumea are liber, mai ales dacă vorbim de bugetari.
Astfel, după ce legea a intrat în vigoare în urma publicării în Monitorul Oficial, o parte dintre bugetari, mai exact medicii, primesc până la 1.000 de lei în plus la salariu. Este vorba de decizia Guvernului de a aproba noi modificări salariale pentru o serie de categorii de persoane care lucrează la stat. Acestea vor avea parte de indemnizații suplimentare pentru zilele lucrate în week-end.
Mai mult, bugetarii vor primi salariile după un nou grafic, în luna august. Drepturile salariale ale funcționarilor statului vor fi achitate după un alt grafic, potrivit ordinului nr. 2241/2023 privind stabilirea unor măsuri pentru plata salariilor aferente lunii iulie a anului 2023.
Prin derogare de la prevederile art. 2 din Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005 pentru reglementarea datei plății salariilor la instituțiile publice, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 108 din 2 februarie 2005, cu modificările și completările ulterioare, plata salariilor aferente lunii iulie 2023, achitate în luna august 2023, se realizează după cum urmează:
a) în cazul ordonatorilor principali de credite și al instituțiilor publice din subordinea acestora pentru care data plății salariilor prevăzută în anexa la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, cu modificările și completările ulterioare, este data de 10, plata se efectuează în data de 9;
b) în cazul ordonatorilor principali de credite și al instituțiilor publice din subordinea acestora pentru care data plății salariilor prevăzută în anexa la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, cu modificările și completările ulterioare, este data de 12, respectiv 13, plata se efectuează în data de 10;
c) în cazul ordonatorilor principali de credite și al instituțiilor publice din subordinea acestora pentru care data plății salariilor prevăzută în anexa la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, cu modificările și completările ulterioare, este data de 14, respectiv 15, plata se efectuează în data de 11.
Guvernul a aprobat o ordonanță de urgență prin care au fost introduse noi măsuri privind salarizarea personalului din domeniul sanitar. Astfel, medicii și asistenții care lucrează în sistemul public vor primi bani în plus dacă vor lucra în week-enduri, adică vineri noapte, sâmbătă și duminică. Măsura se aplică de la 1 august personalului de specialitate medico-sanitar și auxiliar-sanitar, care asigură asistență medicală.
Astfel, începând cu data de 1 august 2023, angajații din sistemul sanitar vor beneficia de o serie de o indemnizații, în valoare de:
– 500 de lei pentru medicii specialişti şi primari care efectuează lunar o gardă în afara normei legale de bază;
– 1.000 de lei pentru medicii specialişti şi primari care efectuează lunar cel puţin două gărzi în afara normei legale de bază;
– 500 de lei pentru biologii, chimiştii şi biochimiştii care efectuează lunar cel puţin două gărzi;
– 500 de lei pentru asistenţii medicali, tehnicienii de radiologie şi imagistică licenţiaţi, asistenţii medicali de laborator clinic licenţiaţi, licenţiaţi în balneofiziokinetoterapie şi recuperare, asistenţii medicali dentari licenţiaţi, asistenţii medicali de profilaxie dentară licenţiaţi, asistenţii medicali licenţiaţi în nutriţie şi dietetică, moaşe, surori medicale, indiferent de nivelul studiilor;
– 100 de lei pentru fiecare zi lucrată în zilele de repaus săptămânal, sărbători legale şi în celelalte zile în care, în conformitate cu reglementările legale în vigoare, nu se lucrează, dar nu mai mult de 300 de lei lunar pentru toate categoriile de personal, cu excepţia celor prevăzute la lit. a-c).
Personalul de specialitate medico-sanitar și cel auxiliar-sanitar se vor bucura de majorări salariale începând cu data de 1 august, transmite România TV. Măsura a fost luată printr-o ordonanță de urgență, care prevede și alte recompense, în afară de cele financiare. Mai precis, personalul medical va primi vouchere de vacanță, iar limita de concedii de odihnă a crescut la 38 de zile lucrătoare:
„(1) Personalul contractual din sistemul public de sănătate beneficiază de concediu de odihnă anual de până la 38 de zile lucrătoare, în funcţie de vechime, calculate în conformitate cu prevederile contractului colectiv de muncă la nivel de sector bugetar Sănătate.
(2) În termen de 12 luni de la data concedierii ca urmare a desfiinţării unităţii sanitare, salariatul concediat prin concediere colectivă are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reînfiinţat în aceeași activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă”.
Guvernul a mai anunțat că sumele necesare acoperirii acestor majorări salariale vor fi asigurate prin transferuri de la Fondul național unic de asigurări sociale de sănătate.