Veste bună pentru românii care muncesc în Marea Britanie! Vor primi salarii mai mari

Veste bună pentru românii care muncesc în Marea Britanie. Autoritățile din Albion au anunțat că salariul minim va crește până la 11,44 lire sterline pe oră din luna aprilie a anului viitor.

Salariul minim, National Living Wage, este în prezent de 10,42 lire sterline pe oră pentru muncitorii de peste 23 de ani. Dar, cancelarul Jeremy Hunt a decis ca această rată să se aplice pentru prima dată și celor de 21 și 22 de ani.

Salariul minim va crește în Marea Britanie

Aceasta înseamnă că un muncitor în vârstă de 23 de ani plătit cu remunerația minimă ar urma să primească mai mult cu 1.800 de lire sterline pe an. Un tânăr de 21 de ani ar beneficia de o creștere anuală efectivă de 2.300 de lire sterline.

Cancelarul Hunt a declarat la conferința Partidului Conservator din octombrie că salariul minim va crește peste 11 lire sterline în aprilie. Dar, creșterile confirmate reprezintă o majorare de 9,8% pentru persoanele cu vârsta peste 23 de ani față de anul trecut și un salt de 12,4% pentru lucrătorii cu vârste cuprinse între 22 și 21 de ani.
Salariul minim actual pentru cei cu vârste cuprinse între 21 și 22 de ani este de 10,18 lire sterline pe oră.

De asemenea, va crește remunerația minimă și pentru persoanele cu vârste cuprinse între 18 și 20 de la 7,49 lire sterline la 8,60 lire sterline pe oră. Ceea ce înseamnă că, în total, de aceste creșteri salariale peste rata inflației vor beneficia 2,7 milioane de lucrători cu salarii mici.

Și ucenicii vor primi lefuri mai mari

Ucenicii vor beneficia, de asemenea, de o creștere a salariului orar cu peste 20%, de la 5,28 la 6,40 lire sterline pe oră. Cancelarul a acceptat în totalitate propunerile Comisiei pentru salarii mici, care consiliază guvernul în privința salariului minim.

Obiectivul conservatorilor constă în a „pune capăt salariilor mici” prin creșterea remunerației de subzistență la două treimi dintr-o măsură a câștigului mediu, a fost acum îndeplinit.

Salariul național de subzistență a contribuit la reducerea la jumătate a numărului de persoane cu salarii mici începând din 2010, asigurându-se că munca este întotdeauna plătită”, a mai declarat cancelarul Hunt.

Creșterea salariului minim este contestată de reprezentanții mediului de afaceri

Măsura vine în contextul în care costul ridicat al vieții a dus la reducerea bugetelor gospodăriilor, persoanele cu venituri mici fiind cele mai afectate de facturile mai mari la energie și alimente. Însă aceste creșteri salariale au generat temeri în rândul antreprenorilor din industrie mai ales în sectorul comerțului cu amănuntul și industria HoReCa.

Kate Nicholls, director executiv al organismului din industria ospitalității UK Hospitality, a scris pe X, fostul Twitter, că această majorare a fost „un memento. Deși guvernul anunță, întreprinderile sunt cele care o fac și de aceea este atât de vital să se ia alte măsuri pentru a reduce taxele și costurile, în special ratele pentru întreprinderi”, potrivit BBC.