Se dau 450 de lei în plus la salariu pentru acești români. Cine va beneficia de majorări serioase de la 1 ianuarie 2023
Vești bune pentru o serie de angajați din România, după ce o decizie recentă anunță că se dau 450 de lei în plus la salariu. Cine va beneficia de majorări serioase de la 1 ianuarie 2023 vezi în rândurile de mai jos.
Se dau 450 de lei în plus la salariu pentru acești români. Cine va beneficia de majorări serioase de la 1 ianuarie 2023
Veşti imense pentru angajaţii Complexului Energetic Oltenia (CEO), după ce președintele executiv al Sindicatului Mine Energie Oltenia, Jan Popescu, a explicat că niciun salariat nu îşi va pierde locul de muncă în anul 2023. În plus, se anunţă creşteri de salarii, angajații urmând să primească 450 de lei în plus la salariu.
Jan Popescu promite salarii majorate şi anunţă că anul 2023 aduce drepturi salariale mai bune decât anul 2022 pentru angajații Complexului Energetic Oltenia.
„Sindicatul Mine Energie Oltenia Federaţia Univers, alături de celelalte federaţii, vor negocia şi vor obţine, an de an, obligatoriu, creşteri salariale mai mari decât anul anterior. Realitatea îmi dă mie dreptate. În anul 2022, câştigurile salariaţilor Complexului Energetic Oltenia au fost bune. Eu spun şi transmit tuturor angajaţilor că anul 2023 va aduce drepturi mai bune decât anul 2022. Am obţinut deja o creştere salarială, începând cu 1 ianuarie 2023, de 450 lei în tarifar, la care se vor adăuga sporurile. V-am spus acest lucru acum 2 luni jumate şi iată că s-a şi întâmplat”, a transmis liderul sindical, într-un interviu la Radio Infinit.
Se pregătește un plan de restructurare
De asemenea, Jan Popescu îi asigură pe angajaţi că nu se va elabora niciun program de restructurare şi că mişcarea sindicală încearcă să găsească o soluţie în ceea ce priveşte condiţiile de pensionare.
„Toate contractele colegilor au fost prelungite. Se duc colegii să le semneze. Nu ştim ce ne va rezerva viitorul. Nu ştim ce se va întâmpla. Eu cred că această companie va rezista şi dupa anul 2032. Anul 2023 nu va aduce niciun program de restructurare. Toţi colegii să stea liniştiţi pentru că nu va pleca nimeni din această companie, decât cine îşi doreşte să plece. Întreaga mişcare sindicală este în discuţii cu factorul politic, fiecare pe unde poate. Dorim să găsim această posibilitate de pensionare a colegilor, la vârsta de 52 de ani, cu 30 de ani vechime, dintre care 25 în sistemul energetic”, a mai spus acesta.
În ceea ce priveşte viitorul companiei, creditul solicitat de CEO îl determină pe liderul sindical să fie sigur de situaţia din 2023, când s-a preconizat sfârşitul societăţii.
„Este clar că viitorul acestei companii se va duce şi după 2032, pentru că nicio bancă nu dă unei societăţi un împrumut de 200 de milioane de euro, dacă viitorul acelei societăţi nu reiese în cifre că o sa fie pe o perioadă îndelungată”, a mai adăugat Jan Popescu.
Salarii majorate cu 10% de la 1 ianuarie 2023 și pentru bugetari
Salariile bugetarilor se majorează cu 10%, de la 1 ianuarie 2023, potrivit unui proiect de Ordonanță de Urgență publicat marți de Ministerul Finanțelor. Nu se majorează salariile demnitarilor, a declarat purtătorul de cuvânt al guvernului Dan Cărbunaru, după ședința de Guvern. „Demnitarii sunt cei care trebuie să ofere un exemplu de cumpătare. Salariile demnitarilor rămân la nivelul anului acesta”, a spus Cărbunaru.
Salarii majorate în sectorul bugetar cu 10%, de la 1 ianuarie 2023, faţă de nivelul din decembrie 2022, dar fără a depăşi grila, iar indemnizaţiile lunare pentru funcţiile de demnitate publică şi funcţiile asimilate acestora se menţin la nivelul de la finalul acestui an, potrivit unui Proiect Ordonanţă de urgenţă privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum şi pentru modificarea şi completarea unor acte normative, publicat marţi de Ministerul Finanţelor.
