Mulți nu știu, dar noua lege a pensiilor oferă șansa seniorilor care au desfășurat activități lucrative în anumite domenii să iasă mai devreme la pensie. Astfel, în unele situații, angajații se pot pensiona chiar și cu 20 de ani mai repede decât pensionarea la limită de vârstă, asta în cazul în care îndeplinesc anumite condiții.
Practic, noua lege lege prevede acordarea pensiei pentru limită de vârstă cu reducerea vârstei standard de pensionare în situaţia persoanelor care au realizat un stagiu de cotizare în condiţii speciale în activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare din zonele I și II de expunere la radiaţii.
Conform prevederilor, vârsta standard de pensionare se reduce astfel:
Trebuie menționat însă că reducerea în cazul acestor persoane nu poate fi mai mică de 45 de ani, potrivit legii. În vederea aplicării reducerii în condițiile menționate anterior, nu este necesară îndeplinirea condiţiei privind realizarea stagiului complet de cotizare contributiv.
În situaţia persoanelor care au realizat stagii de cotizare în locurile de muncă încadrate în condiţiile menționate mai mici de 22 de ani în zona I de expunere la radiaţii şi mai mici de 25 de ani în zona II de expunere la radiaţii, aceste stagii se cumulează considerându-se stagii de cotizare în zona II de expunere la radiaţii.
Totodată, vârsta standard de pensionare se reduce proporțional cu numărul anilor întregi efectiv lucraţi în aceste condiţii, pentru persoanele care au realizat stagii de cotizare în condiţii speciale de muncă mai mici decât cele mai sus menționate. Măsura se aplică cu condiția realizării stagiului complet de cotizare contributiv.
De asemenea, sunt aplicate și alte reduceri ale vârstei de pensionari, potrivit legii din România, pentru anumite meserii. Acestea sunt operate în diferte domenii de activitate care nu permit vârste atât de înaintate.
Este vorba despre următoarele:
Sunt aplicate reduceri și cu 13 ani, pentru cei care au lucrat cel puțin 20 de ani ca:
Sunt aplicate reduceri și cu 11 ani cei care au lucrat 25 de ani în domeniile:
De asemenea, sunt aplicate reduceri cu 5 ani pentru cei care au depășit stagiul complet de cotizare. La rândul lor, mamele beneficiază de reducere cu 6 luni pentru fiecare copil născut și crescut până la 16 ani, respectiv 13 ani în cazul copiilor adoptați.