United Airlines a anunțat marți că aproape 600 de angajați din SUA se confruntă cu riscul rezilierii contractului în urma nerespectării politicii de vaccinare a operatorului de transport.
La începutul lunii august, compania a devenit primul transportator american care a impus vaccinarea anti-Covid-19 pentru toți angajații. De asemenea, stabilise un termen limită, respectiv 27 septembrie, pentru furnizarea dovezilor de vaccinare.
La o zi după expirarea termenului, transportatorul a declarat că va începe procesul de concediere a 593 de angajați care au decis să nu se vaccineze.
„Aceasta a fost o decizie incredibil de dificilă, dar păstrarea în siguranță a echipei noastre a fost întotdeauna prima noastră prioritate”, au declarat șeful executivului Scott Kirby și președintele Brett Hart într-o notă.
Muncitorii își pot salva încă locurile de muncă dacă aleg să se vaccineze înainte de ședințele oficiale de reziliere, au spus oficialii companiei.
United Airlines a primit, de asemenea, cereri de scutire de vaccin de la angajați, invocând motive religioase și medicale. Cu toate acestea, acei angajați reprezintă mai puțin de 3% din cei 67.000 de angajați ai companiei aeriene din SUA, au declarat oficialii United.