Salarii mai mari față de anul trecut.Datele publicare recent de Institutul Național de Statistică indică faptul că nivelul salarial în județele mici a crescut comparativ cu aceeași perioadă a anului trecut, prin urmare s-a redus și decalajul față de media națională.
De exemplu, în 10 județe salariile au crescut cu peste 20% în ultimul an, în timp ce în alte cinci creșterea salarială a fost de sub 10%. Cele mai mari majorări salariale au fost raportate în Bacău, Mehedinți și Călărași, unde nivelul salarial crește de la an la an.
În municipiile amintite salariul mediu net s-a majorat în luna februarie cu peste 21% față de aceeași lună a anului precedent, până la o valoare de 4.000 de de lei. Creșteri importante au fost semnalate în Bacău, unde veniturile medii nete ale angajaților s-au majorat cu aproximativ 800 de lei, de la 3.700 în februarie 2023 la aproape 4.500 de lei un an mai târziu.
Pentru Mehedinți, INS a anunțat un salariu mediu net de circa 4.200 de lei, în timp ce în Călărași același venit a atins 4.100 de lei în luna februarie a acestui an. Unul din motivele care stă la baza creșterii salariale în orașele amintite constă în măsura adoptată de cabinetul Ciolacu în luna octombrie a anului trecut, când Coaliția de guvernare a majorat salariul minim pe economie la 3.300 de lei.
Se așteaptă ca de la 1 iulie, Guvernul de la București să aplice o nouă majorare a salariului minim, cu 400 de lei până la un total de 3.700 de lei brut, potrivit DC News.
În procente creștere de 400 de lei se traduce printr-o creștere de 12,2%.Totodată, România face un pas pentru implementarea directivelor europene privind adoptarea salariului minim european care ar trebui să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2025.