1 iulie aduce creșterea salariului minim. Cât primesc în plus angajații
Câștig pe de o parte, scumpiri pe de altă parte. De la 1 iulie intră în vigoare creșterea salariului minim pe economie. În același timp, prețul carburanților crește din nou, lucru care poate atrage de la sine noi scumpiri.
Creșterea salariului minim, de la 1 iulie
De la 1 iulie intră în vigoare o serie de modificări cu impact direct asupra bugetelor românilor. Salariul minim brut crește însă majorarea resimțită de angajați este de doar 125 de lei net.
Salariul minim de la 1 iulie
Salariu minim brut: 4.325 lei
Salariu minim net: 2.699 lei
Majorare brut: +275 lei
Majorare net: +125 lei
Scumpiri de la 1 iulie
Tot de astăzi crește și punctul de amendă, iar șoferii se vor confrunta și cu noi scumpiri la pompă.
Punctul de amendă ajunge la 216 lei. Ca atare, amenzile rutiere cresc odată cu majorarea salariului minim.
Șoferii se confruntă și cu noi scumpiri la carburanți de la 1 iulie, odată cu ieșirea din vigoare a plafonării la carburanți
România, pe primul loc în UE la taxarea salariilor
România ocupă primul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește ponderea salariului brut reținută prin taxe și contribuții sociale, potrivit datelor Eurostat pentru anul 2025, publicate la jumătatea anului 2026. Astfel, un angajat singur, fără copii, care câștigă salariul mediu rămâne cu doar 58,5% din venitul brut, în timp ce 41,5% ajung la stat.
Conform datelor Eurostat, ponderea salariului brut direcționată către taxe și contribuții obligatorii variază între 15,1% în Cipru și 41,5% în România, media Uniunii Europene fiind de 29,1%.
În România, salariul brut este taxat prin contribuția la pensii (CAS) de 25%, contribuția la sănătate (CASS) de 10% și impozitul pe venit de 10%, aplicat bazei impozabile după deducerea contribuțiilor sociale. În practică, un salariat încasează aproximativ 58% din salariul brut sub formă de salariu net, procent care poate varia în funcție de deducerile fiscale.
Pe lângă România, doar alte șase state depășesc pragul de o treime din salariul brut reținut prin taxe și contribuții: Lituania (39,1%), Belgia (37,6%), Slovenia (36,9%), Germania (34,8%), Danemarca (34%) și Ungaria (33,5%).
De asemenea, Luxemburg (32,6%) și Croația (31,5%) se situează peste media europeană.
