Odată ajunși la vârsta de pensionare, românii se pot bucura de o a treia pensie. Ministerul Muncii anunță o serie de beneficii pentru angajatori, dar și pentru angajații care optează pentru pensia facultativă.
Conform Ministerului Muncii, sistemul de pensii facultative este reglementat prin Legea nr. 204/2006, cu modificările și completările ulterioare.
Colectarea contribuțiilor la sistemul de pensii facultative administrate privat se face începând cu luna iunie 2007.
Suma reprezentând contribuțiile la fondurile de pensii facultative este deductibilă pentru fiecare participant din venitul salarial brut lunar sau venitul asimilat acestuia, în limita unei sume reprezentând echivalentul în lei a 400 de euro într-un an fiscal.
Acești bani reprezentând contribuțiile la fondurile de pensii facultative a unui angajator proporțional cu cota acestuia de participare este deductibilă, la calculul profitului impozabil, în limita unei sume reprezentând, pentru fiecare participant, echivalentul în lei a 400 de euro într-un an fiscal (art. 68 alin. (5) lit. g din Legea nr. 227/2015 privind Codul fiscal).
Mai mult, potrivit prevederilor art. 88 din Legea nr. 204/2006 privind pensiile facultative, investiţiile activelor fondurilor de pensii facultative sunt scutite de impozit până la momentul plăţii dreptului cuvenit participanţilor şi beneficiarilor.
Participanții la Pilonul 3 își pot retrage banii acumulați oricând după împlinirea vârstei de 60 de ani, ei putând să contribuie în continuare și după această vârstă. Banii economisiți în Pilonul 3 pot fi primiți fie ca plată unică, fie în tranșe lunare egale pe durata a cel mult 5 ani. În cazul nefericit al decesului participantului, banii acumulați în Pilonul 3 revin moștenitorilor legali sau testamentari.
Numărul total al participanților la cele 10 fonduri de pensii facultative a ajuns la aproape 833.000 la finele lui 2024, conform APAPR.
Sumele totale administrate de Pilonul 3 (activele nete) au depășit 5,5 mld. RON (1,1 mld. EUR) la finele lui 2024, cu 17% în creștere față de 2023, un maxim istoric pentru Pilonul 3. Plățile totale realizate de Pilonul 3 pe întreaga durata de funcționare (2007-2024) au atins 785 mil. RON către cca. 91.000 de beneficiari.
La Pilonul 3 de pensii facultative pot contribui toți românii care înregistrează venituri de natură profesională (salariați și cei cu activități independente, asimilați salariaților), dar și angajatorii, care pot oferi contribuții suplimentare la Pilonul 3 în numele salariaților, ca parte a pachetului de beneficii extra-salariale.
Pe întreaga durată de funcționare (2007-2024), fondurile de pensii facultative au generat un randament mediu anual de 6%, comparativ cu o rată medie anuală a inflației de 4,6%, conform calculelor APAPR. În termeni monetari, Pilonul 3 a generat un câștig pentru participanți în valoare de 1,45 miliarde de lei (291 mil. EUR), net de toate comisioanele, în plus față de contribuțiile primite în administrare.