Blocaj la Casele de Pensii! Avertisment pentru pensionarii din România, angajații au ieșit în stradă
Protestele angajaților Caselor de Pensii continuă și astăzi! Nemulțumiți de grila salarială funcționarii din Buzău au solicitat ”în stradă” ca veniturile lor să se ridice la nivelul inspectorilor din ANAF sau cu cel al colegilor din Casa Națională de Pensii.
Aproximativ 60 de angajați ai Casei Județene de Pensii Buzău și-au exprimat nemulțumirea pe scările instituției din Buzău, nemulțumiți de faptul că drepturile lor salariale sunt inferioare angajaților din ANAF sau a colegilor de la București.
Angajații Casei Județene de Pensii Buzău ai ieșit în stradă
Funcționarii de la Casa Județeană de Pensii Buzău reclamă faptul că grila salarială a rămas neschimbată din 2018, în timp ce volumul de muncă a crescut. Mai mult, angajații deplâng faptul că orele suplimentare nu sunt remunerate corespunzător. Dar, în pofida acestor neajunsuri, pe durata protestului activitatea nu a fost suspendată.
„Una din nemulţumirile noastre este legată de salariu, salariu care nu a mai fost modificat din 2018. Vorbim şi de nişte inechităţi între salariile noastre şi cele ale colegilor de la Casa Naţională ori de la ANAF.
Pe de altă parte, volumul de muncă pe care Casa de Pensii îl desfăşoară este extrem de mare, încadrări nu au mai fost făcute. Orele suplimentare neplătite au devenit la ordinea de zilei în rândul colegilor mei”, a declarat unul dintre angajaţii Casei de Pensii Buzău, lider de sindicat.
În aceste condiții, angajații Casei de Pensii sunt nevoiți să-și continue protestele până când doleanțele lor vor fi soluționate. Aceeași situație o întâlnim și în vestul țării, unde, pentru a doua zi consecutiv angajații Casei Județene de Pensii Timiș au protestat.
Blocaj la Casa de Pensii Timiș
Doar că, spre deosebire de colegii lor din Buzău, funcționarii din Timiș au sistat activitatea instituției pe durata protestului. Au fost ceva mai vocali, au ieșit în fața instituției cu pancarte și mesaje în care au cerut majorarea lefurilor.
”Vrem alinierea salariilor”, ”Fără discriminare în salarizarea funcţionarilor publici”, ”Muncă egală şi salarii egale”, ”Profesioniştii merită respect şi condiţii de muncă adecvate”, ”Munca să ne fie apreciată”, sunt doar câteva dintre mesajele afişate de protestatari.
Salariații de la Casa de Pensii Timiș se tem că volumul de muncă ar putea crește ca urmare proiectului de recalculare a pensiilor. Asta, în condițiile în care angajările sunt temporar suspendate. Prin urmare, volumul de muncă va crește dar nu și remunerația lunară.
Lipsa de personal, veșnica problemă din sistemul medical
Cu aceeași problemă, și anume lipsa de personal se confruntă și Directorul Administrației Spitalelor și Serviciilor Medicale București (ASSMB). Gabriela Sivache atrage atenția asupra faptului că în viitorul apropiat actul medical va fi viciat din cauza lipsei de personal.
Sivache a explicat că spitalele nu au suficienți medici care să asigure desfășurare actului medical în condiții optime. În accepțiunea directorului ASSMB, responsabil pentru această situație este Guvernul României. Guvern, care, continuă Sivache, în loc să protejeze sănătatea publică o pune în pericol.
„Am făcut asta instituţional, în linişte, considerând că deciziile eronate se pot îndrepta, că o să găsim înţelepciunea, indiferent de funcţii, să colaborăm spre binele pacienţilor. Am considerat că toţi ne dorim acelaşi lucru – să ne uităm în ochii pacienţilor cu empatie, dar mai ales cu liniştea că am făcut tot ce era necesar pentru ca ei să primească ajutorul de care au nevoie în spitale.
Vorbesc zilnic cu managerii unităţilor sanitare ASSMB. Intru zilnic măcar într-un spital şi nu fac asta pentru poze, ci pentru a-mi menţine raportarea la situaţia reală. Nu emit, deci, păreri de la distanţă. Sănătatea nu a mai trăit o astfel de criză în ultimii ani”, a precizat directorul ASSMB.
