13.000 de lei pensie, lună de lună, primește un fost șef din Poliția Română după ce a „lucrat” cu inspirație situația sa din punctul de vedere al orelor lucrate. Practic, fostul bugetar, care spre final de activitate a fost încadrat pe postul de șef Serviciu Resurse umane din cadrul IPJ Vaslui, și-a introdus ore suplimentare pe perioada ultimelor 6 luni lucrate.
Conform datelor introduse, acesta ar fi lucrat 24 de ore din 24 în această perioadă, iar la final, când s-a făcut dosarul de pensionare și s-au calculat orele, a reieșit că acesta va beneficia de suma de 13.000 de lei. Calcul corect, conform procedurii trecută în Monitorul Oficial, la capitolul Pensii Speciale.
„Lucrarea” a fost descoperită de oamenii legii care, conștienți fiind că este imposibil ca un angajat să lucreze 24 de ore din 24, au contestat în instanță veridicitatea informațiilor trecute în dosarul de pensionare. Surpriza și mai mare a venit în momentul în care i-au dat câștig de cauză fostului șef din Poliția Română. Cu alte cuvinte, acesta va încasa în continuare aceeași pensie specială. Suma de 13.000 de lei a rămas valabilă, deși toate datele arătau contrariu.
Deși un fals, angajatul a reușit să demonstreze că cele enunțate în dosarul său de pensie sunt adevărate. Așa că instanța nu a avut altceva de făcut decât să respingă cererea IPJ Vaslui.
Aceasta este, evident, doar unul dinttre exemplele de pensii speciale care sunt miezul discuției în această perioadă. Pentru a continua să primească bani din Planul Național de Redresare și Reziliență, România are mai multe jaloane de atins în fața Uniunii Europene. În contextul în care până și oficialii de la Bruxelles s-au simțit ofensați de prezența pensiilor speciale în legislația din țara noastră, au impus eliminarea lor până la 31 decembrie 2022. Mai sunt doar câteva zile până atunci, iar un plan final nu a fost încă făcut public, până acum.