Ce pensie primesc românii care n-au îndeplinit stagiul minim de cotizare de 15 ani. Se alege din mai multe variante

În România, stagiul minim de cotizare la sistemul public de pensii este de 15 ani. Persoanele care au împlinit vârsta legală de pensionare, dar nu au realizat această perioadă minimă de contribuție, trebuie să urmeze anumite proceduri pentru a beneficia de un venit din partea statului.

Înainte de a iniția aceste demersuri, este recomandat ca pensionarii să-și verifice vechimea în muncă, deoarece datele din evidențele personale pot să nu corespundă cu cele înregistrate la Casa de Pensii.

Opțiuni pentru cei care nu au 15 ani de cotizare

O posibilitate pentru persoanele cu o vechime mai mică de 15 ani este achiziționarea perioadelor lipsă de cotizare. De exemplu, cineva cu 10 ani de vechime ar trebui să plătească contribuțiile aferente a 60 de luni. Costul aferent poate ajunge la zeci de mii de lei, o sumă semnificativă pentru un pensionar.

În situațiile în care achitarea contribuțiilor este dificilă din punct de vedere financiar, există opțiunea venitului minim de incluziune (VMI). Acesta este un beneficiu acordat prin sistemul de asistență socială, destinat persoanelor și familiilor aflate în dificultate, pentru a asigura un nivel minim de trai și a preveni excluziunea socială.

Venitul minim de incluziune este reglementat prin Legea nr. 196/2016 și a devenit aplicabil integral, inclusiv pentru procedurile de acordare, din 1 ianuarie 2024.

Cuantumul venitului minim de incluziune în 2026

În anul 2026, cuantumul VMI se stabilește în funcție de veniturile nete ajustate ale beneficiarului sau familiei acestuia. Pentru sprijinul acordat persoanelor singure de peste 65 de ani fără alte venituri, valoarea maximă lunară este de aproximativ 504 lei.

În cazul sprijinului pentru familiile cu copii, nivelul maxim al venitului net acceptat pentru a fi eligibil poate ajunge până la circa 879 lei pe membru de familie, conform reglementărilor privind plafoanele de venit.

Suma efectivă primită lunar reprezintă diferența dintre cuantumul maxim prevăzut de lege și veniturile nete ajustate ale familiei sau persoanei, ținând cont de componența familiei și nivelul veniturilor existente.

Pot beneficia de venitul minim de incluziune:

• Familiile și persoanele singure care au domiciliul sau reședința în România și veniturile nete ajustate sunt sub plafoanele stabilite de lege;
• Cetățeni români sau străini aflați legal în România, inclusiv cetățeni ai UE/SEE și apatrizi cu protecție legală, în condițiile prevăzute de legislație.

Acte necesare și unde se depune dosarul

Pentru a solicita venitul minim de incluziune în 2026, beneficiarii trebuie să pregătească un dosar cu documente justificative, care, în general, includ:

• Cererea standard de acordare a VMI;
• Documente care dovedesc componența familiei și veniturile nete ale tuturor membrilor (adeverințe de salarii, pensii, contracte etc.);
• Acte privind identitatea (buletin / carte de identitate);
• Declarații pe propria răspundere privind situația veniturilor și bunurilor;
• Alte documente cerute de autorități locale sau prin normele metodologice.

Dosarul se depune la serviciul public de asistență socială din cadrul primăriei unde persoana/familia are domiciliul sau reședința, iar evaluarea eligibilității și stabilirea cuantumului se realizează de autoritățile locale și Agenția Națională pentru Plăți și Inspecție Socială.

Paşii prin care poţi obţine pensie dacă n-ai stagiul minim de cotizare

• Casa de Pensii verifică stagiul contributiv și perioadele care pot fi valorificate
• Poţi completa stagiul până la minimum 15 ani prin „cumpărarea vechimii”
• Autorităţile verifică dacă te încadrezi la venitul minim de incluziune și la alte ajutoare (de exemplu, ajutor social)