Criza lovește buzunarele românilor. Milioane de aplicări la job-uri part-time
Nivelul de trai al românilor se deriorează de la o lună la alta. Pentru a-și suplimenta veniturile, oamenii aplică pe bandă rulantă la job-uri part-time. Această tendință vizează atât tinerii aflați la început de carieră, cât și angajații cu experiență.
Aplicări la job-uri part-time
Tot mai mulți români iau în considerare un al doilea loc de muncă pentru a-și suplimenta veniturile în contextul unei economii instabile.
Numărul aplicărilor pentru joburile part-time a crescut semnificativ în acest an. Potrivit datelor furnizate de eJobs, între începutul anului și prezent au fost înregistrate 1,3 milioane de aplicări, în creștere cu 13% față de aceeași perioadă a anului precedent.
În 2026, aproximativ 27.000 de locuri de muncă part-time au fost disponibile, ceea ce generează o medie de 49 de aplicări pentru fiecare poziție. Pentru toate tipurile de joburi, inclusiv full-time și sezoniere, media este mai ridicată, de 69 de aplicări pe post.
Creșterea interesului pentru joburile part-time este atribuită în principal nevoii de suplimentare a veniturilor. Pentru angajații cu un loc de muncă full-time, un al doilea job poate reprezenta o soluție temporară pentru gestionarea unor dificultăți financiare sau pentru finanțarea unor achiziții importante.
Cele mai multe oferte de muncă
Majoritatea pozițiilor part-time disponibile în 2026 se regăsesc în sectoarele retail, asigurări, servicii, turism, domeniul financiar-bancar, industria alimentară și call-center/BPO. Aceste locuri de muncă sunt în principal entry-level și oferă posibilitatea organizării activității în ture sau pe intervale orare flexibile.
Un procent de 14,6% dintre joburile part-time permit munca de la distanță, comparativ cu doar 4,1% în cazul tuturor locurilor de muncă. Această opțiune reprezintă un avantaj pentru candidații care caută flexibilitate.
Interesul pentru joburile part-time este ridicat în rândul candidaților care caută flexibilitate. Aproape 20% dintre aplicările pentru aceste posturi sunt pentru poziții remote.
Cei mai interesați de joburile part-time sunt tinerii aflați la început de carieră, urmați de persoanele cu experiență între 2 și 5 ani, seniori și manageri. Aceste poziții sunt folosite și ca o metodă de reconversie profesională, permițând testarea unui domeniu nou fără renunțarea la sursa principală de venit.
Salariul mediu net
Candidații manifestă un interes deosebit pentru transparența salarială și detaliile legate de programul de lucru, cum ar fi numărul de ore, intervalul orar, flexibilitatea și posibilitatea de a lucra în weekend.
Conform datelor Salario, salariul mediu net pentru pozițiile part-time la nivel național este de 3.000 de lei pe lună. În prezent, pe platforma eJobs sunt disponibile peste 18.000 de locuri de muncă, dintre care aproximativ 3.300 sunt part-time.
