Cum se iese de fapt la pensie în România. Ce trebuie să dețină dosarul de pensionare și care sunt condițiile
Multe persoane se întreabă cum se iese de fapt la pensie în România. Vezi mai jos ce trebuie să dețină dosarul de pensionare și care sunt condițiile pentru a primi bani de la stat după ce ai realizat stagiul de cotizare.
Cum se iese de fapt la pensie în România
Care sunt condițiile de pensionare în România? Vârsta standard la care poți să ieși la pensie este 63 de ani pentru femei şi 65 de ani pentru bărbaţi, în timp ce stagiul minim de cotizare este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât şi pentru bărbaţi. Nu sunt însă singurele situații în care poți obține o pensie.
De exemplu, persoanele care au realizat un stagiu de cotizare cu cel puţin 8 ani mai mare decât stagiul complet de cotizare prevăzut de lege, pot solicita pensia anticipată cu cel mult 5 ani înaintea împlinirii vârstei standard de pensionare.
Cum poți să ieși la pensie în România
Iată care sunt tipurile de pensie de care poate beneficia un contribuabil, potrivit legislației în vigoare.
Cetățenii români pot profita de trei tipuri de pensie:
– Pensia publică, de stat (Pilonul I de pensii) – începe să se calculeze în momentul în care o persoană devine angajat și contribuabil la sistemul de asigurări sociale.
– Pensia obligatorie administrată privat (Pilonul II de pensii) – reprezintă suma care se acumulează într-un cont de pensie, virată de stat din contribuția la asigurările sociale și care este gestionată și crescută de administratorii de fonduri de pensii private. Această cotă CAS plătită de fiecare salariat nu mai merge către stat (respectiv bugetul asigurărilor sociale), ci către fondul de pensii private unde persoana eligibilă are calitatea de participant.
– Pensia facultativă (Pilonul III de pensii) este o pensie la care un român cotizează voluntar, în completarea Pilonului I și Pilonului II, pentru a-și maximiza șansele să aibă o pensie mai mare la momentul pensionării.
Dreptul la pensia facultativă se deschide, la cererea participantului, cu îndeplinirea următoarelor condiţii cumulative: participantul a împlinit vârsta de 60 de ani; au fost plătite minimum 90 de contribuţii lunare; activul personal este cel puţin egal cu suma necesară obţinerii pensiei facultative minime prevăzute prin normele adoptate de ASF.
Cum să pregătești un dosar de pensionare?
În primul rând, reamintim că, în țara noastră, actul normativ care reglementează sistemul public de pensii este Legea nr. 127 din 8 iulie 2019 privind sistemul public de pensii, publicată în M.Of. în 9 iulie 2019.
Art. 1 al Legii nr. 127/2019 stabilește: “Dreptul la asigurări sociale este garantat de stat și se exercită, în condițiile prezentei legi, prin sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, denumit în continuare sistemul public de pensii.”
Dreptul la pensie este un drept din sfera drepturilor la asigurări sociale, este garantat de stat și se exercită în condițiile Legii nr. 127/2019, prin sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
Art. 45 al Legii nr. 127/2019 enunță faptul ca in sistemul public de pensii se acorda 2 (doua) categorii de prestații sociale, și anume: pensiile și alte prestații de asigurări sociale.
Câte tipuri de pensionare există?
În continuare, la art. 46, alin. (1) regăsim cele 4 (patru) tipuri de pensie ce pot fi acordate:
a) pensia pentru limită de vârstă;
b) pensia anticipată;
c) pensia de invaliditate;
d) pensia de urmaș;
În prezentul articol vom enumera documentele care trebuie să se regăsească într-un dosar de pensionare al persoanelor care doresc să obțină o pensie pentru limita de vârstă sau o pensie anticipată.
Cine sunt contribuabilii sistemului public de pensii?
Art. 25, alin. (1) al Legii definește cele 4 categorii de contribuabili, și anume:
a) persoanele fizice care obțin venituri din salarii sau asimilate salariilor, precum și din indemnizații de asigurări sociale de sănătate, pentru care angajatorii sau entitățile asimilate acestora au obligația, potrivit Codului fiscal, de a calcula, de a reține la sursă și de a vira contribuția de asigurări sociale la bugetul asigurărilor sociale de stat;
b) persoanele fizice care realizează venituri din activități independente sau drepturi de proprietate intelectuală și care, potrivit Codului fiscal, pe baza declarației individuale de asigurare, datorează și plătesc contribuția de asigurări sociale;
c) angajatorii sau entitățile asimilate acestora care, potrivit Codului fiscal, au obligația de a plăti contribuția de asigurări sociale datorată pentru condiții deosebite și/sau speciale de muncă, precum și eventuale diferențe de contribuții de asigurări sociale pe care legislația le pune în seama angajatorului;
d) Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin structurile teritoriale și unitățile trimițătoare, care, potrivit legislației specifice, au obligația de a suporta din bugetele proprii contribuția de asigurări sociale datorată pentru persoanele care beneficiază de drepturi acordate din bugetul asigurărilor pentru șomaj, respectiv pentru personalul român trimis în misiune temporară sau permanentă în străinătate.
De asemena, alin. (2) al aceluiasi articol, introduce o nouă categorie de contribuabili: “Sunt contribuabili ai sistemului public de pensii și persoanele fizice care sunt asigurate, conform prezentei legi, pe baza contractului de asigurare socială.”
Reamintim ca, in conformitate cu art. 3, lit. b, contract de asigurare socială este definit ca fiind “contractul încheiat între persoana fizică și casa teritorială de pensii pentru completarea stagiului de cotizare prevăzut de prezenta lege sau pentru completarea venitului asigurat”.
Unde este definit un dosar de pensionare
Persoana care dorește să se pensioneze și consideră că îndeplinește condițiile prevăzute de lege, trebuie să reunească documentele justificative pe care le deține și care dovedesc realizarea stagiului de cotizare într-un dosar pensionare, căruia trebuie să îi atașeze cererea de pensionare.
Conform art. 94, alin. (1) din Legea pensiilor, “Pensia se acordă la cererea titularului dreptului sau reprezentantului legal al acestuia, depusă personal ori prin mandatar desemnat prin procură specială.”. Totuși, cererea de pensionare poate fi depusă și de o altă persoană decât cele menționate anterior, cu condiția ca respectiva persoană să declare pe propria răspundere că cererea este semnată olograf atât de titular, cât și de dânsa (persoana care o depune).
Cererea de pensionare, împreună cu actele prin care se dovedește îndeplinirea condițiilor prevăzute de prezenta lege, se depune, în termen de 30 de zile de la data îndeplinirii acestor condiții, la casa teritorială de pensii competentă, în a cărei rază domiciliază titularul.
Ce documente conține un dosar de pensionare?
- Copie după cartea de identitate a solicitantului;
- Copie după cartea de muncă a solicitantului – cartea de muncă este documentul oficial în care se înscrie timpul cât o persoană a lucrat într-o întreprindere (instituție) publică sau particulară, societate comercială etc. Este actul prin care se dovedește vechimea în muncă a unei persoane;
- Adeverințe emise de angajatorii solicitantului prin care aceștia atestă faptul că solicitantul a lucrat în cadrul instituției / autorității / societății respective, funcția deținută, durata de timp în care a fost salariat al respectivului angajator, salariul de bază și sporurile de care a beneficiat;
- Dovada realizării perioadelor asimilate de lege la stagiul de cotizare și dovada încheierii unui contract de asigurare socială (dacă a fost cazul);
