Noua lege a salarizării bugetarilor. Guvernul ia în calcul 3 scenarii
Legea salarizării se va modifica în cazul angajaților la stat. Bugetarii vor primi salariile diferit, conform unor măsuri luate în calcul de Guvern. Pe masa de lucru a Executivului condus de Ilie Bolojan se află trei mari scenarii.
O altă lege a salarizării pentru bugetarii din România
Coaliția de guvernare are de ales între trei variante de adoptare a noii legi a salarizării angajaților din sistemul bugetar.
Adoptarea actului normativ este un angajament asumat de România ca reformă în PNRR și surse guvernamentale au declarat pentru Știripesurse.ro că oficialii Comisiei Europene au cerut Bucureștiului ca legea să intre în vigoare de la 1 ianuarie 2027 și să nu fie aplicată în etape.
Prima variantă este ca noua legislație să fie adoptată prin Ordonanță de Urgență pe data de 16 iunie și publicată în aceeași zi în Monitorul Oficial.
A doua variantă este ca viitoarea lege a salarizării să fie adoptată prin lege în Parlament, mai întâi în Senat în perioada 29 aprilie – 6 mai, apoi în Camera Deputaților în calitate de for decizional până pe 13 mai, după care să fie trimisă șefului statului pentru promulgare până pe 30 iunie.
A treia variantă este angajarea răspunderii Guvernului în Parlament pentru proiectul legii salarizării unitare în sistemul bugetar, pe 19 iunie. În această variantă, Guvernul se expune unei eventuale moțiuni de cenzură în perioada 22-24 iunie.
Ministrul Muncii despre majorarea salariilor bugetarilor: „Principalele creşteri să fie în zona de bază”
Ministrul Muncii, Florin Manole, a declarat că salariile bugetarilor vor crește în funcție de economie, inflație și buget, iar prioritate vor avea veniturile mici.
„Vor trebui să crească şi salariile în sistemul bugetar. Un mecanism de creştere bazat pe un cuantum pe care Ministerul Muncii şi Ministerul de Finanţe îl vor stabili raportat la, de exemplu, creşterea economică, nivelul inflaţiei, anvelopa bugetară pe care o avem şi pe care România şi-o permite pentru cheltuiala în acest domeniu”, a declarat ministrul Muncii, miercuri.
Acesta a spus că prioritatea principală este reprezentată de angajații cu venituri mici, în special din domenii esențiale precum sănătatea și educația. Intenția nu vizează majorări spectaculoase, ci o corectare a dezechilibrelor existente în sistem.
„Obiectivul principal nu a fost acela de a veni cu creşteri foarte mari. Dorinţa mea va fi ca principalele creşteri să fie în zona de bază, pentru cei care au salariile cele mai mici şi care deseori duc greul atât în sistemul de sănătate şi în sistemul de educaţie, în cazul legii salarizării. Dacă se vor identifica situaţii, şi până acum s-au identificat puţine, în care unele dintre venituri au ieşit cu mult din grila anterioară, ele vor fi îngheţate, dar nu vor fi scăzute”, a mai precizat Manole.
