Pensie de 69.000 de lei pentru un român din Olt. Nu e pensie specială!

Pensie de 69.000 de lei pentru un român din Olt. Bărbatul nu este fost magistrat şi nu beneficiază de pensie specială. Este vorba despre pensia clasică, de contributivitate.

Doina Pârcălabu, fosta şefă a Casei de Pensii, a explicat, pentru Antena 3 CNN, cum se poate ajunge la o astfel de valoare.

Pensie de 69.000 de lei pentru un român. Cum a ajuns la acestă sumă

În sensul în care era plafonată baza de calcul la cinci salarii medii brute pe economie şi numai la această de bază de calcul se plăteau şi contribuţiile.

Numai că din 2007 intervenţiile legislative şi dorinţa de a încasa cât mai multe contribuţii şi deciziile politice la momentul respectiv au eliminat acest plafon astfel încât s-a plătit contribuţie pentru toate sumele încasate. Probabil, este o persoană care a lucrat la o firmă unde salariile au fost de zeci de mii de euro şi echivalentul în lei a condus la astfel de pensii.

Aceasta este explicaţia pe care eu o pot da acestui caz pe care nu îl cunosc în mod particular”, a declarat Doina Pârcălabu, secretar de stat în Ministerul Familiei şi fostă şefă a Casei Naţionale de Pensii.

Principalele reglementări din noua lege a pensiilor

– introducerea unei noi formule de calcul, bazată pe numărul de puncte realizat de fiecare beneficiar potrivit principiului contributivităţii;

– stabilirea vârstei standard de pensionare la 65 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați;

– stagiul minim este de 15 ani, iar stagiul complet de cotizare contributiv de 35 de ani;

– reducerea vârstelor standard de pensionare pentru persoanelor care au realizat stagiu de cotizare contributiv în condiții de muncă speciale și deosebite, în condiții de handicap sau au depășit stagiul complet de cotizare;

– stagiul de cotizare mai mare de 25 de ani va fi răsplătit cu puncte suplimentare pentru vechime;

normalizarea condițiilor speciale și deosebite de muncă până în anul 2035;

– acordarea unor beneficii pentru mame, care se pot pensiona mai devreme cu câte șase luni pentru fiecare copil pe care l-au născut şi crescut, până la vârsta de 16 ani, în limita unei reduceri maxime de trei ani și șase luni;

– luarea în calcul la stabilirea pensiei a sporurilor nepermanente pentru care s-au plătit contribuții.