Pensionarea pe caz de boală. Afecțiunile care au o astfel de indicație medicală și de ce documente ai nevoie

Pensionarea pe caz de boală este o derogare pentru angajații care, din nefericire, la un moment dat în activitatea, ajung în registrele medicale cu diagnostic incompatibil cu statutul de angajat. Există, cu siguranță, o serie de afecțiuni despre care se face vorbire în această situație, afecțiuni extrem de serioase care implică și protocoale de tratament complicate.

Pensionarea pe caz de boală. Afecțiunile care au o astfel de indicație medicală

Bolile pentru care te poți pensiona pe caz de boală sunt schizofrenia, SIDA, bolile neoplazice (cancere), accidentele de muncă, bolile profesionale și invaliditatea. Cu siguranță, fiecare situație medicală în parte se analizează în cadrul unei comisii, iar fiecare pacient va fi încadrat într-unul dintre cele trei grade de invaliditate.

Conform legii, în raport cu gradul de reducere a capacității de muncă, există trei criterii de invaliditate după care se acordă pensia:

Gradul I
Acesta este caracterizat de deficiența funcțională gravă și pierderea totală a capacității de muncă și a capacității de autoîngrijire.

Gradul II
Este caracterizat de deficiența funcțională accentuată, capacitate de muncă diminuată și capacitate de autoservire păstrată.

Gradul III

Caracterizat prin pierderea a cel puțin jumătate din capacitatea de muncă, persoana putând să presteze o activitate profesională, corespunzătoare a cel mult jumătate din timpul normal de muncă.

Documente necesare pentru pensionarea pe caz de boală:

1. Cerere pentru înscrierea la pensia de invaliditate;
2. Carnetul de muncă în original și copie;
3. Carnetul de muncă pentru membrii CAP în original și copie;
4. Carnetul de asigurări sociale pentru agricultori în original și copie;
5. Actele prevăzute de lege privind vechimea în muncă realizată;
6. Carte de identitate, certificat de naștere și de căsătorie în original și copie;
7. Livretul militar în original și copie;
8. Diploma de absolvire a învățământului universitar în original și copie alături de adeverinţa eliberată de instituţia de învăţământ superior din care să rezulte durata normală, perioada efectuării studiilor şi faptul că acestea au fost urmate la zi;
9. Dovada echivalării de către statul român a cursurilor desfăşurate în cadrul unor instituţii de învăţământ universitar din străinătate;
10. Adeverinţă privind încadrarea activităţii în fostele grupe I şi/sau II de muncă, în condiţii deosebite și speciale, în original;
11. Procura specială pentru mandatar în original și copie;
12. Decizia medicală asupra capacităţii de muncă în original;
13. Adeverinţa din care să rezulte data încetării plăţii indemnizaţiei pentru incapacitate temporară de muncă.