Salariaţii din Asistenţă Socială protestează în stradă. Au o întreagă listă de revendicări
Federația Națională Sindicală din Asistență Socială și Protecția Copilului „Pro Asist” a organizat marți, 20 februarie 2024, un protest începând de la ora 10.00, în fața Ministerului Muncii și Solidarității Sociale. Protestatarii își exprima nemulțumirea față de politica salarială a guvernanților privind angajații din asistență socială.
Sindicaliștii au o întreagă listă de revendicări
Sindicaliștii susţin că majorarea salariilor de bază cu 5% din luna ianuarie a dus la diminuarea venitului net, în loc să îl crească, deoarece majoritatea angajaţilor din sistem, indiferent de vechime, erau încadraţi în decembrie 2023 cu salariul minim garantat în plată, iar de la începutul acestui an au pierdut din facilităţile fiscale, astfel că mai bine de jumătate au veniturile diminuate cu până la 60 lei.
Protestatarii solicită aplicarea imediată a legii salarizării în integralitate şi reclamă că menţinerea sporurilor la nivelul lunii decembrie 2018 reprezintă practic furt din buzunarul salariatului.
În plus, ei consideră imperios necesară deblocarea angajărilor, întrucât lipsa de personal duce la încărcarea și suprasolicitarea personalului existent, cu implicații majore pentru sănătatea salariaților, dar și asupra serviciilor de asistență socială oferite beneficiarilor.
”70% din salariaţii sistemului de asistenţă socială, indiferent de vechime, erau încadraţi în decembrie 2023 cu salariul minim garantat în plată, în ianuarie 2024, prin majorarea salariului de bază cu 5%, au pierdut din facilităţile fiscale, astfel că venitul lor net (în mână) a fost între -60 lei şi +80 lei, mai bine de jumătate „beneficiind” de diminuare în loc de majorare”, se precizează în comunicatul Federației.
Salariaţii din Asistenţă Socială protestează în stradă
De asemenea, sindicaliștii mai spun că, pentru al 3-lea an consecutiv, nu se aplică Legea salarizării nr. 153/2017, iar inflaţia de 14,5% este suportată cu greu de salariaţii care sunt la limita sărăciei.
Ei mai reclamă că menţinerea sporurilor la nivelul lunii decembrie 2018 reprezintă practic „furt” din buzunarul salariatului, acest furt ajungând la sute de lei lunar pe care salariatul nu îl va recupera niciodată de la angajator.
Nu în ultimul rând, ei consideră că lipsa de personal duce la situaţii extreme prin încărcarea personalul existent cu atribuţii suplimentare ajungându-se la suprasolicitare, surmenaj, burnout, cu implicaţii majore pentru sănătatea salariaţilor dar şi a serviciilor oferite beneficiarilor de servicii sociale.
