Salarii de până la 7.200 de lei pe lună pentru tineri. Locuri de muncă garantate

Tinerii români pot primi salarii de până la 7.200 de lei pe lună. Tot ce trebuie să facă este să se înscrie în programul de ucenicie lansat de Ministerul Muncii, program de formare la locul de muncă cu durate între 6 și 36 de luni.

Salarii de până la 7.200 de lei pe lună pentru tineri

Programul „START – Investește în calificare” pentru viitor oferă cursuri de ucenicie plătite pentru tinerii sub 30 de ani, cu durate între 6 și 36 de luni. Cele mai căutate meserii sunt sudor, sculer matrițer, instalator, electrician, tinichigiu. Subvențiile pentru angajatori sunt 2.250 lei/lună pentru fiecare ucenic angajat.

”Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă a semnat contractul de finanțare pentru Proiectul „START – Investește în #calificare pentru viitor!”. Acesta oferă programe de #ucenicie plătite, unde tinerii pot învăța direct la locul de muncă, pe o durată de 6-36 de luni în funcție de nivelul de calificare.”, anunță Ministerul Muncii pe pagina sa de Facebook.

„Prin acest program le deschidem tinerilor sub 30 de ani drumul pentru un început în carieră. Prin proiectul START, înveți o meserie, câștigi experiență și ai un loc de muncă în care ești plătit în acest timp în care înveți.

Programul este finanțat cu 30 de milioane de euro din fonduri europene și de la bugetul de stat, iar angajatorii primesc câte 2.250 de lei pe lună pentru fiecare ucenic pe care l-au angajat”, a declarat Simona Bucura Oprescu, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.

Cele mai căutate meserii

”Ne dorim să îndrăgostim tinerii de meserii! Iată câteva exemple de salarii pentru câteva dintre cele mai căutate meserii:

• sudor 5.764 de lei pe lună
• sculer matrițer 6.355 de lei pe lună
• instalator 6.672 de lei pe lună
• electrician 7.262 de lei pe lună
• tinichigiu 6.147 de lei pe lună

(salarii medii brute, date extrase din sistemul REGES/REVISAL)

Cum funcționează programul

Ministerul Muncii a detaliat și pașii pentru angajatori și șomeri în accesarea programului de ucenicie:

• Declararea locurilor vacante – Angajatorii trebuie să anunțe posturile disponibile, inclusiv cele pentru ucenicie.
• Organizarea programului – Angajatorul încheie un contract cu un furnizor acreditat de formare profesională, sau poate să se acrediteze pentru formare.
• Înregistrarea șomerului – Persoana interesată se înscrie la AJOFM/AMOFM cu actele necesare.
• Consiliere și mediere – ANOFM oferă informare și recomandă locuri de muncă pentru ucenicie.
• Cerere pentru ucenicie – Șomerul completează o cerere pentru domeniul dorit.
• Repartizare – AJOFM direcționează șomerul către un angajator.
• Selectare și contract – După interviu, angajatorul încheie contractul de ucenicie.
• Începerea activității – Contractul este înregistrat la ITM, iar ucenicul începe lucrul.
• Solicitarea subvenției – Angajatorul solicită subvenția online, în platforma PULS, și încheie o convenție cu AJOFM în 60 de zile lucrătoare de la expirarea perioadei de probă..
• Plata subvenției – Se acordă lunar, proporțional cu timpul lucrat, pe baza documentelor depuse până pe 25 ale lunii următoare.