Comisia Europeană vine cu o veste senzațională despre pensii. S-a dat undă verde României pentru creșterea pensiilor, fără ca guvernanții să fie nevoiți să se încadreze în acel procent de 9,4% din PIB, care a fost trecut în PNRR.
Veste mare despre pensii. Comisia Europeană a fost de acord să elimine această limitare, informează Antena 3 CNN, iar în noul PNRR statul îşi va asuma că toate cheltuielile pe care le va face cu plata pensiilor vor fi sustenabile.
Comisia Europeană a cerut, de asemenea, ca noua lege a pensiilor să fie redactată mai devreme, termenul agreat fiind luna noiembrie, notează stiripesurse.ro.
În cazul în care Legea pensiilor va fi gata la timp, Guvernul ar putea recalcula pensiile, iar o creștere ar putea fi resimțită încă de la începutul anului 2024.
O primă creștere a pensiilor ar trebui să vină din indexarea cu rata inflației, mai scrie sursa citată.
La indexarea cu rata inflației, pensiile vor crește cu 150 de lei. De exemplu, dacă avem o pensie de 1.125 lei, care crește cu 14%, se ajunge la un venit de 1.282 lei.
Dacă vorbim despre o pensie mai mare, de exemplu de una de 2.854 de lei, aceasta va ajunge, după majorare, la 3.253 de lei
Milioane de seniori ar putea primi pensii mai mari în octombrie, iar maximul anunțat ca și venit suplimentar poate ajunge până la 500 de lei. Desigur, este vorba despre o parte dintr-un ajutor financiar primit de pensionari pe parcursul anului 2023.
În funcție de valoarea veniturilor, în anul 2023, seniorii au primit un ajutor financiar cuprins între 600 și 1.000 de lei. Măsura a fost cuprinsă într-o ordonanță emisă anul trecut, iar prima tranșă de bani a fost plătită în luna ianuarie, urmând ca a doua tranșă să le fie virată pensionarilor în luna octombrie.
OUG nr. 168/2022 prevede un ajutor financiar acordat pensionarilor sistemului public de pensii, celor din sistemul pensiilor militare de stat și beneficiarilor de drepturi prevăzute de legi cu caracter special plătite de casele teritoriale de pensii/casele de pensii sectoriale ale căror venituri lunare sunt mai mici sau egale cu 3.000 de lei. Cuantumul acestuia va fi însă diferit, în funcție de cât de mici sunt aceste venituri, schema propusă fiind următoarea: