Tipurile de concedii care intră în calcul la pensie. Detalii despre vârsta de pensionare de la ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu
Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu a anunțat tipurile de concedii care intră în calcul la pensie, odată cu intrarea în vigoare a noii legi. Totodată, ministrul a venit și cu precizări legate de vârsta de pensionare pentru femei.
Tipurile de concedii care intră în calcul la pensie
Odată cu intrarea în vigoare a noii legi a pensiilor, se aduc modificări esențiale în ceea ce privește calculul vechimii. Ministrul Muncii, Simona Bucura Oprescu a explicat care sunt aceste facilități din noua legislație. Astfel, concediile pentru creșterea copilului, fie ele maternale sau paternale, vor fi luate în considerare ca perioade contributive la pensie.
„Subliniez o noutate a noii legi. Este considerată perioadă contributivă și concediul de creștere copil, fie că este concediu maternal, fie că este concediu paternal. Adică o mamă care a stat în concediu de creștere copil pentru doi copii, 4 ani, va avea o creștere a stagiului de cotizare cu patru ani”, a declarat Simona Bucura-Oprescu, conform Realitateaplus.
De asemenea, trebuie menționat că legislația vine cu beneficii în plus pentru femei, legate de calculul vârstei de pensionare. Astfel, aceasta va fi redusă cu şase luni pentru fiecare copil.
Vârsta de pensionare a femeilor va fi treptat egalizată cu cea a bărbaților până în 2035. Astfel, dacă în prezent vârsta de pensionare pentru femei este de 62 de ani și două luni, până în 2030 aceasta va crește la 63 de ani, iar apoi, până în 2035, va ajunge la 65 de ani.
Reprezentanţii Ministerului Muncii au precizat, după ce şeful statului Klaus Iohannis a promulgat noua lege a pensiilor, că actul normativ „va aduce echitate între pensionari şi va consolida principiul contributivităţii”, aceasta fiind cea mai amplă reformă a pensiilor.
