Un nou tip de concediu plătit pentru angajați. Cine beneficiază

Apare un nou tip de concediu plătit pentru angajați. Conform unui proiect de lege aflat în dezbaterea Camerei Deputaților, se propune dreptul la concediu și indemnizație pentru participanții la studii clinice. De asemenea, se introduce și dreptul la concediu medical pentru însoțitorii persoanelor cu handicap.

Un nou tip de concediu plătit pentru angajați

Proiectul de lege aflat în dezbaterea Camerei Deputaților (for decizionat) propune modificarea OUG 158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.

În comisia pentru muncă și protecție socială a Camerei s-au introdus pentru prima dată în legislația română, concediile medicale şi indemnizaţiile ”pentru persoana care participă ca subiect în cadrul unui studiu clinic organizat potrivit legii, indiferent dacă persoana fizică participă în calitate de primitor al unui medicament pentru investigație clinică sau în calitate de participant în grupul de control”.

S-a motivat că scopul unor astfel de studii este de a ”descoperi sau verifica efectele clinice, farmacologice sau farmacodinamice ale unui produs de investigat, precum și pentru a determina reacțiile adverse ale acestuia în vederea evaluării siguranței și eficacității produsului”.

Astfel, persoanele fizice vor avea dreptul la concediu și indemnizație, indiferent dacă participă în calitate de primitori ai medicamentului pentru investigație clinică sau ca participanți în grupul de control. Durata maximă a concediului și a indemnizației acordate va fi de 45 de zile calendaristice într-un interval de un an, conform Avocatnet.ro.

Concedii medicale pentru însoțitorii persoanelor cu handicap

Inițial, întâia Cameră ce a avut în dezbatere proiectul de lege, Senatul, a adoptat o primă serie de modificări ale actualelor prevederi, introducând și posibilitatea persoanelor care însoțesc persoane cu handicap la evaluări medicale, analize sau alte investigații de a solicita concedii medicale. Perioada maximă pentru care aceste persoane vor putea solicita concediu medical nu va putea depăși 30 de zile pe an. Detalii cu privire la această modificare pot fi citite în acest articol.

Indemnizația pe care o vor primi aceste persoane va fi de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele șase luni din cele 12 luni din care se constituie stagiul de asigurare, până la limita a 12 salarii minime brute pe țară lunar.