Vârsta de pensionare pentru femei crește până la 65 de ani. Din ce an intră legea în vigoare
Vârsta standard de pensionare pentru femei în România crește treptat până la 65 de ani, conform prevederilor Legii nr. 360/2023. În prima parte a anului 2026, limita a fost stabilită la 62 de ani și 6 luni, iar din iulie 2026 aceasta a avansat la 62 de ani și 7 luni. Procesul de eșalonare se va încheia în ianuarie 2035, când va fi atins pragul de 65 de ani.
Stabilirea datei de pensionare se face în funcție de luna și anul nașterii, dar și de stagiul de cotizare necesar. Anexa nr. 5 a legii detaliază pentru fiecare generație luna în care poate fi solicitată pensia pentru limită de vârstă, vârsta aplicabilă și stagiile de cotizare contributivă obligatorii, arată Digi 24.
Modul de stabilire a vârstei standard de pensionare pentru femei
Legea nr. 360/2023 prevede o vârstă standard de pensionare de 65 de ani, atât pentru bărbați, cât și pentru femei. În cazul femeilor, această vârstă este atinsă gradual, conform unui calendar stabilit prin eșalonare. De asemenea, legea impune un stagiu minim de cotizare contributivă de 15 ani și unul complet, inițial de 35 de ani, care va crește treptat până în 2030.
După finalizarea eșalonării, stagiile de cotizare și vârsta standard pot fi majorate în funcție de evoluția speranței de viață, la intervale de maximum trei ani. Creșterea se aplică numai dacă speranța de viață înregistrează o evoluție pozitivă; în caz contrar, acestea nu vor fi majorate.
Calendarul pensionării femeilor în perioada 2026-2035
În ianuarie 2026, femeile născute în iulie 1963 pot solicita pensia la 62 de ani și 6 luni, cu un stagiu complet de 33 ani și 3 luni. Luna următoare sunt vizate cele născute în august 1963, iar în martie cele din septembrie 1963, cu stagii de cotizare ușor crescute. În iulie 2026, vârsta standard avansează la 62 de ani și 7 luni pentru femeile născute în decembrie 1963, iar stagiul complet crește corespunzător.
În 2027, vârsta standard ajunge la 62 ani și 8 luni în ianuarie, iar stagiul complet de cotizare crește progresiv până la 34 de ani în ultimele luni ale anului. În 2028, pragul se majorează la 62 ani și 10 luni, iar stagiul complet continuă să urce lunar, atingând 34 ani și 5 luni în noiembrie.
Anul 2029 aduce o creștere a vârstei standard la 62 ani și 11 luni în ianuarie, cu stagiul complet aflat în continuă majorare, până la 34 ani și 11 luni în noiembrie. În 2030, vârsta standard ajunge la 63 de ani, iar stagiul complet este stabilit la 35 de ani.
În 2031, pragul de vârstă crește lunar între 63 ani și 4 luni și 63 ani și 7 luni, stagiul complet rămânând la 35 de ani. În 2032, vârsta standard variază între 63 ani și 8 luni și 63 ani și 11 luni, menținând stagiul complet de 35 de ani și cel minim de 15 ani.
Din ianuarie 2035, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 65 de ani, egală cu cea a bărbaților
În 2033, femeile nascute în ianuarie pot accesa pensia la 64 de ani, iar în noiembrie vârsta standard ajunge la 64 ani și 5 luni. Anul 2034 continuă cu creșteri lunare ale pragului, de la 64 ani și 6 luni în ianuarie, până la 64 ani și 11 luni în noiembrie, stagiile de cotizare rămânând aceleași.
Din ianuarie 2035, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 65 de ani, egală cu cea a bărbaților, iar stagiile complete și minime de cotizare se mențin la 35 de ani, respectiv 15 ani. Pentru generațiile următoare, vârsta standard și stagiile de cotizare pot fi ajustate în funcție de speranța de viață prin modificarea legislației actuale.
Calendarul detaliat al pensionării femeilor pentru perioada 2026-2035 este disponibil în Anexa nr. 5 a Legii nr. 360/2023.
