Lamborghini a ajuns la un acord cu sindicatele pentru a introduce săptămână de lucru patru zile pentru muncitorii din producție, a anunțat marți compania, în condițiile în care tot mai multe grupuri reconsideră structura săptămânii de lucru pentru angajații lor.
Sindicatele FIOM și FIM-CISL au declarat că acordul este primul din industria auto din Europa care reușește o reducere semnificativă a orelor de lucru fără a reduce salariile, ci mai degrabă le crește.
Măsura vine în timp ce multe companii și birouri publice schimbă modul de lucru pentru a îmbunătăți bunăstarea angajaților și pentru a promova economiile companiei după pandemia Covid-19 și creșterea costurilor.
Programe similare cu săptămâna de patru zile adoptate în alte țări europene, cum ar fi Marea Britanie. Unde s-a constatat că angajații au realizat mai multe sarcini în mai puțin timp. În tot acest timp locurile de muncă și recrutarea s-au îmbunătățit, iar rata îmbolnăvirilor a scăzut, potrivit Reuters.
„Lucrați mai puțin și lucrați mai bine. Acesta este principiul care a ghidat această negociere și care face parte dintr-un raționament cuprinzător”, se arată într-o declarație a FIOM și FIM-CISL.
Muncitorii din producție, care au un program rotativ în două schimburi, vor alterna o săptămână de cinci zile cu una de patru zile, reducând în total 22 de zile de muncă în fiecare an, au precizat sindicatele. Cei care au un program cu trei schimburi, care include și turele de noapte, vor avea o săptămână de cinci zile alternată cu două săptămâni de patru zile, reducând cu 31 de zile de muncă pe an.
Acordul la care s-a ajuns cu Lamborghini face parte dintr-o renegociere mai amplă a contractului-cadru folosit pentru lucrătorii producătorului auto italian, filiala grupului german Volkswagen. Contractul prevede crearea a 500 de noi locuri de muncă, majorarea anuală a salariilor și alte beneficii pentru angajați.
Acordul include o creștere cu 50% a bonusurilor variabile plătite muncitorilor, precum și un bonus unic de peste 1.000 de euro care va fi plătit în decembrie. Săptămâna trecută, producătorul de ochelari Essilorluxottica a convenit cu sindicatele să testeze un model de săptămână de lucru de patru zile în fabricile sale din Italia, timp de 20 de săptămâni pe an.
Alte grupuri italiene, printre care grupul aerospațial și de apărare Leonardo, poartă discuții cu sindicatele pentru a extinde beneficiile muncii flexibile la unitățile lor de producție.