O parte dintre angajații de la stat ar putea rămâne fără vouchere de vacanță. O veste foarte proastă pentru bugetari venită din partea oficialilor.
Tăierea voucherelor de vacanță pentru o anumită categorie de bugetari pare să fie una dintre măsurile pe care le pregătește guvernul Ciolacu, din planul general de reducere a cheltuielilor. Pe lângă planul coaliției de limitare a sporului de condiții vătămătoare, tocmai pentru că el este acordat în mai multe cazuri nejustificat, se pare că devine din ce în ce mai plauzibil zvonul conform căruia o categorie de bugetari vor rămâne fără voucherele de vacanță.
AFLĂ MAI MULTE DESPRE: Ordonanța ieftinirilor: ce produse sunt mai ieftine de astăzi. Amenzi uriașe pentru cei ce nu respectă legea
Mai exact, de acestea ar putea beneficia în continuare doar angajații care au venituri brute sub 10.000 de lei. În cele din urmă, măsurile vizează și indemnizațiile de hrană. Concret, de acestea vor beneficia doar bugetarii ale căror venituri sunt mai mici de 10.000 de lei.
În acest context, au început să apară nemulțumiți. De exemplu, Federaţia Sindicatelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor se împotriveşte propunerii preşedintelui PNL, Nicolae Ciucă, de a elimina voucherele de vacanţă pentru bugetarii cu venituri lunare de peste 10.000 de lei brut, pe motiv că măsura este „discriminatorie şi neconstituţională”.
Conform unui comunicat al FSANP transmis, luni, AGERPRES, voucherele de vacanţă au scopul de a creşte nivelul de satisfacţie al angajaţilor şi pot maximiza loialitatea acestora în raport cu instituţiile în care lucrează.
„Introducerea voucherelor de vacanţă s-a dovedit a fi o soluţie benefică industriei turismului din România, menţinută chiar de guvernul condus de Nicolae Ciucă. Sindicatele din penitenciare consideră că factorii determinanţi în schimbarea poziţiei şefului PNL au fost incompetenţa şi inconsecvenţa acestuia în luarea deciziilor potrivite pentru România”, au mai transmis reprezentanţii Federaţiei Sindicatelor din Administraţia Naţională a Penitenciarelor.